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【素早い吸収力で金融のプロへ】【22卒】 NTTファイナンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.64041(中央大学/女性)(2021/10/18公開)

NTTファイナンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年10月18日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 中央大学 | 女性

Q.
ご自身の長所をご記入ください。(30字以下)

A.
長所は、【素早い吸収力】です。 続きを読む

Q.
ご自身の短所をご記入ください。(30字以下)

A.
短所は【頼まれたら断れない性格であること】です。 続きを読む

Q.
志望動機をご記入ください。(400字以下)

A.
様々なお客様に対するサポートを通して、より豊かな社会を築くことが出来ると考え、貴社を志望しています。 私は、大学時代のNPO法人の活動から、他者の成功をサポートすることにやりがいを感じています。 貴社は、国内でも大規模なNTTグループの金融面を守り、更なる事業拡大のサポートも行っています。それに加えて、リース、クレジットなど幅広い事業にも取り組んでおり、NTTグループに限らず様々な企業を支えています。そのような社会にとって大きな存在である貴社において、様々な課題のサポートがしたいと思いました。 幅広い金融業務に携わり、金融知識を深めたいと思っています。金融知識は複雑で難しいと思いますが、その際には、私がアルバイトで培った【素早い吸収力】を活かし、学んだことはすぐに実践し、素早く身に付けたいと思います。 そして【金融のプロフェッショナル】となり、様々な課題に対して、幅広く柔軟なサポートが出来るような存在になりたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も注力したことをご記入ください。(400字以下)

A.
【自分なりのリーダーシップ】を得た、大学でのサークル活動です。 活動内容は、インターンシップの企画、運営です。 その中で私は、インターンシップに参加する学生のサポートをする部署のリーダーを担当しました。当初、チームを引っ張るのがリーダーだと思い込み、上手くチームを率いることが出来ませんでした。その時、先輩から「リーダーに必要なのは統率力だけじゃない」とアドバイスを貰ったこと、メンバーに相談に乗ってもらったことで、自分の得意な他者へのサポートを伸ばし、チームメンバーの成長を支えるリーダーになることを目指しました。結果、メンバーの長所が発揮された個性豊かなチームを作ることができ、インターンも成功させることが出来ました。この経験から、自分なりの、メンバーをサポートし一緒に成長していくリーダーシップを得ることが出来たと思います。このリーダーシップを、会社に入ってからも活かしたいと考えています。 続きを読む
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NTTファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTファイナンス株式会社
フリガナ エヌティーティーファイナンス
設立日 1985年4月
資本金 167億7096万円
従業員数 5,997人
※(連結)2020年3月末現在
売上高 4538億円
※(連結)2020年3月期
決算月 3月
代表者 坂井 義清
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 45.9歳
平均給与 824万円
※2019年度数値
電話番号 03-6455-8810
URL https://www.ntt-finance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573271

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