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株式会社TBSスパークル

【輝くテレビ業界への扉】【23卒】TBSスパークルの夏インターン体験記(文系/総合職)No.26352(非公開/非公開)(2022/5/20公開)

株式会社TBSスパークルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 TBSスパークルのレポート

公開日:2022年5月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 大京
入社予定
  • 大京

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々、テレビっ子だったこともあり、テレビ業界で働くことに興味を持っていた。今まで見て好きだった番組を制作している会社を調べた時に、好きだったドラマを作っている会社がTBSスパークルだったため、インターンシップに参加したいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はESのみだったため、過去のエントリーシートを調べようと思ったがあまり無かったため、他のテレビ業界の選考通過ESなども参考にした。(ONECAREER、unistyle)
企業研究、自己分析をした上でエントリーシートを書いた。添削をお願いし、分かりやすい文章を書くことを心がけた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年06月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

①テレビでの報道(記者、ディレクター、カメラマン、編集者)や番組制作(ドラマ、映画、バラエティ、スポーツなど)の仕事に興味を持った理由は何ですか。
(目安:300~400文字以内)
②・将来あなたが報道や番組制作の仕事に就いたら、こんなテレビ番組、映像コンテンツがあったらいいな、作ってみたいなと思うことを具体的に教えてください。
(目安:300~400文字以内)
③今回の制作セミナーで何を学びたいですか。
(目安:300~400文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

①結論→理由→テレビに関する原体験→やりたいこと≒結論
②結論→具体的な内容→やりたい理由→世の中へのインパクト→結論
③結論→理由→テレビに関する原体験→結論
の構成を明確にしてから、エントリーシートを書いた。
添削を受けて、読みやすい文章にすることを心がけた。

ES対策で行ったこと

受ける企業のESが就活サイトなどにあまり掲載されていなかったため、同業他社の選考通過ESなどを読んで、どのような書き方やエピソードを使っているのかを参考にした。
信頼できる人にESを添削してもらい、分かりやすい文章を書くことを心がけた。
企業研究、自己分析を行った上ででESを書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONECAREER、unistyle

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
学生同士の自己紹介などの時間は無かったため、大学は不明だった。
参加学生の特徴
オンラインによる会社説明会のような雰囲気だったため、学生の雰囲気もあまり分からなかった。 最後の質疑応答の際の、学生側の質問からして参加していた学生はテレビ業界を第一志望としている人が多くいたと感じた。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

現場社員、人事部長の方による会社説明会がメインのインターンシップだった。

インターンの具体的な流れ・手順

①人事部長による会社概要の説明
②現場社員の声
・社会部
・報道カメラマン
・映像編集
・ディレクター
・バラエティ
・ドラマ・映画部
・スポーツ
③エントリーシートのアドバイス
④Q&A

このインターンで学べた業務内容

部署を限定しないインターンシップだったため、様々な部署の仕事内容・やりがいについて詳しく理解することができた。

テーマ・課題

幅広い部署の方が参加した会社説明会+Q&A

1日目にやったこと

①人事部長による会社概要の説明
※ホームページなどにも載っている内容
②現場社員の声
・社会部
・報道カメラマン
・映像編集
・ディレクター
・バラエティ
・ドラマ・映画部
・スポーツ
※仕事内容ややりがいについて詳しくお話を聞くことができ、とても働くイメージが付いた。
③エントリーシートのアドバイス
・求める人材についての説明
・具体的な書き方についてのアドバイス
④Q&A

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークなどを行うインターンシップでは無かったため、メンターや社員にようるサポートは全く無かった。
そのため、特定の社員の方と交流する機会は無かった。
Q&Aで社員の方に質問できたが、グループに分かれることは無く、全体でのQ&Aのみだった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3時間程、オンラインで会社の説明を聞いていたため、とても集中力が必要だった。会社説明の内容は面白く、幅広い部署に興味を持つきっかけになったが、一方で、グループワークなどが一切無いことで、他の学生と交流する機会も無かったため、コミュニケーションを取れず、気晴らしや楽しく過ごせる環境で無かったことは残念だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークなどは無かったため、他の学生とは全く関わることが無かった。

インターンシップで学んだこと

元々、志望していたバラエティ以外の部署の説明を聞くことができ、新しくドラマ・映画部門に興味を持つきっかけとなった。
部署を限定していないインターンシップだったからこそ、自分の中にあった潜在的な興味を惹き出すことに繋がったと感じている。
さらに、現場社員の生の声を聞くことができ、詳しい仕事内容ややりがいを理解することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自己分析を行い、自分がテレビ業界にどのような立場で携わりたいのかを明確にして臨むと良いと思う。
このインターンシップでは、多くの部署の詳しい仕事内容についての説明を聞くことができるため、自身がやりたいことができるのかを確認するためにも、やりたいことを鮮明にしておくと有意義な時間を過ごせると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

詳しい仕事内容や撮影スケジュールなどを知ることができたため、社員の方が働いているイメージは付いたが、実際に自分自身がどの部署でどのような役割で働いているかという想像は出来なかった。
その理由は、テレビ業界では自身の弱みである企画力がどの部署にいたとしても必要になる力だったからだと考えている。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり、テレビ業界は企画力を必要とする業界だと感じたからだ。
選考を受ける段階でも、話の面白さや発想力というものが必要であると社員の方が仰っていた。つまり、人柄よりも実力重視で採用をしていると感じたため、企画力という強みを持っている他の学生と比較した時に内定をもらうことは難しいと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

テレビ業界で働きたいと考え始めた際は、テレビ局を志望していた。
しかし、テレビ局と制作会社でやれることは少し異なるため、その違いを明確に理解できたことで、私自身がやりたいことは制作会社で実現できるということに気が付いたため、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後に特別なイベントが無かったこと、インターンシップ中に社員の方が学生を評価していなかったことからも、本選考に関わるというよりも、会社への理解を深めて興味を持って欲しいという意図のインターンシップだと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローは全員無かったと思う。インターンシップ内でのQ&Aは設けられたため、質問はその際に受けていた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

テレビ局
小さいころから、いつもテレビを見てきて、テレビには日常を明るくする力、人の頑張る理由になる力、人の価値観を変える力など、人に多くの影響を与える力があると感じていた。
多くの人に前向きに生きて欲しいという私の夢を実現するために、テレビを通して人の人生を明るくしたいという理由でテレビ業界を志望した。
テレビ業界の中で、最も有名だと思っていたのがテレビ局だったため、テレビ局を志望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

テレビ業界で働きたいと考え始めた際は、テレビ局を志望していた。
しかし、テレビ局と制作会社でやれることは少し異なるため、その違いを明確に理解できたことで、私自身がやりたいことは制作会社で実現できるということに気が付いたため、志望度が上がった。
このインターンシップを機に、テレビ局だけでなく、制作会社にも視野を広げて就職活動を進めるようになった。

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TBSスパークルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TBSスパークル
フリガナ ティビーエススパークル
設立日 2018年6月
資本金 5000万円
従業員数 1,321人
決算月 3月
代表者 石丸彰彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
URL https://www.tbssparkle.co.jp/
NOKIZAL ID: 3103109

TBSスパークルの 選考対策

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