【未来を切り拓く技術革新】【20卒】ニフコの冬インターン体験記（理系/技術職）No.6948（法政大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

このインターンシップに参加した理由は神奈川県で働ける可能性が高いと感じたからです。しかし、名古屋にも事業所があるため、どのくらいの割合の、どのような職種の人が神奈川の配属になるのかといった情報を知ることで、本選考で受けるかどうかを早めに決めたいと思ったからです。

インターンに参加することへの選考はありませんでした。本選考への対策として、工場見学をするにあったって、何を質問するかをHPを参考にして考えた。

会社説明、工場見学

1日目にやったこと

最初に会社の概要、ニフコが作っている製品について人事の方の説明、工場見学の案内をしてくれる技術系の先輩社員の自己紹介があった。その後工場見学を行い、各グループ内で先輩社員を含めて座談会を行った。

なし

座談会を通じて、英語はどの企業に入っても必要になるし、ニフコは特に、これからグローバル展開を積極的に行っていこうとしているため、英語を学ぶことのできる研修制度が充実しているという話を聞いた。

工場を見学したが、製品の試作のフローが複雑で難しかった。新しい金型を作製してから、成形し、寸法修正、成形、修正という作業を念入りに何度も行っている様子を見て、ものづくりのシビアな点を見ることができた。そこで生じるバリ、ショート、ガス焼けなどの問題を改善するのは大変だと思った。

初めてインターンシップで工場見学をしたが、工場に対するイメージが変わった。ただ効率を上げ、コストを下げるという取り組みだけでなく、いかにして製品の品質を上げられるかにこだわっており、工場内でのコミュニケーションが重要だと肌で感じることができた。

ニフコが作っている製品が、日常のどのような場面で使用されているか、自動車のどの部分なのかを具体的に調べておけば、工場見学でのギャップなどを感じることができたかもしれない。

最初の先輩社員さんの自己紹介で、ニフコの社員は明るく、上下関係がフラットな会社とみな口をそろえて言っていた。実際に工場を見学してみたところ、年の離れた技術者の方がきさくに話をしていて、アットホームな印象を受けた。ここの本選考にも応募したが、その印象はずっと変わらなかった。

四季報を見た際に、採用人数が少なかったため、難しいと思った。また、大学時代に化学を専攻としていた社員さんはあまりいないという話を聞いて、3D CADなどを使うことのできる機械系の方が有利なのかと感じたから。また、選考の段階で、発想力テストというものがあり、どのように対策をすればよいかわからなかったから。

事業の内容というよりも、ニフコの雰囲気が非常に良かったため、志望動が上がった。座談会で、福利厚生が良く、家賃1万円で駐車場のついた家に住めるという話を聞いて好印象だった。また、製品の納期が近い時期以外では、残業はほとんどないというのもよかった。

インターンシップに参加した学生は、本来3月に行われる説明会を2月に「プレミア説明会」という名前のものに呼んでいただけた、しかし、1dayではなく、3daysのインターンシップも開催されており、そちらに参加した学生のほうが有利だと思ったから。

特に志望している企業や業界はなく、関東圏内で働ける企業に就職したという思いが強かった。ニフコは技術職であれば、配属が神奈川か愛知だったので、私が専攻している化学とはあまり関係なかったが、インターンシップに参加した。ただ、ものづくりを行っている現場を見ることで、就職活動の軸が何か変わるかもしれないとは思っていた。

ものづくりの面白さや難しさを感じることができたので、メーカーに興味がわいた。よりよいものを安く作ろうという社員さんの熱い思いを感じることができ、自分が作ったものが製品として形となり、自動車などの身近なものに応用されるということへのやりがいは強く持てそうだと思った。そのため、B to Bのような、技術を追求したものづくりができる会社への志望度が上がった。