この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は月3万7千円支給があるが、35歳を目途にもらえなくなる。資格取得は有名どころの資格はほとんど受験料の補助が全額出るのに加え、奨励金も...続きを読む(全187文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助は月3万7千円支給があるが、35歳を目途にもらえなくなる。資格取得は有名どころの資格はほとんど受験料の補助が全額出るのに加え、奨励金も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方ではないでしょうか。
カフェテリアプランや割引で使えるお店も豊富にある認識です。よっぽどのことがない限りはクビになることもなく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内資格は充実しているのですが、あまり実際の職場で役に立つかどうかは疑問。60歳で退職する方が継続雇用する上で雇用条件を良くするための手段でし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・住宅補助として3万7千円が出る点。(首都圏の場合)
・もし現在の職場が合わなかった際でも、社内公募制度やジョブチャレンジ制度(グループ内転籍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助や資格試験合格時の支援金、年休の取得率が高いことなど、ワークライフバランスが取れていると感じます。チームで仕事をしているので、育休や産...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。各種手当や資格手当もあり、働きやすい環境を整えようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を推進し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全て適切に対応してもらい不満は一切ない。とても良かった。気にかけてもらい次の仕事についても考えてもらえ、今後についても話しかけてももらえ連絡も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇は充実していると思います。
年休20日は殆どの人が消化しています。
それとは別に夏季休暇が5日間付与され、6-9の間に使うことができます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康保険における、怪我や病気時の保障がしっかりしている。
家族がいる場合の手当や高額医療に対しての対応もいいため、他の企業と比べるととてもいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく手厚いです。いらないと思うようなよくわからない研修も受けられますし、受けさせられます。資格をとると報奨金ももらえたりします。ポイント制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅を借りる際の補助、社宅や寮の整備、住宅を購入する際の補助などが充実。健康保険制度も充実や企業年金も完備。福利厚生は申し分なし。育成制度も充...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助が都市部だと3.7万円でる。人間ドックも、通常であれば約10万円前後するものがカフェテリアポイント(年に一度40ポイント配布される。1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間ドッグがとても充実していた。温泉付きの施設に一泊かけて行く。食事もおいしかった。新入社員研修もかなり手厚く、1か月近く会社の施設で宿泊し行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助、退職金、ポイント制のカフェテリアプランがある。
家賃補助は23区内勤務とそれ以外で金額がわかれており、それぞれ3.7万円/月または3...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、派遣社員でも報奨金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度の実態は、金額の安い事案のみ表彰を行い、規...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有休休暇は1年で20日間与えられます。
よっぽどのことがない限り、ほぼ100%消化できると思います。有休が残っていると心配されるくらいには取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い方であると感じる。入社後、社宅を選択すると1〜2万円で住むことができる。また、家賃補助も3.7万支払われるため、首都圏じゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給消化率は高い(改善したほうがいい点も参照)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりつつ、シンクラ環境のログを取られない仕事(t...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度。好きなメニューを組み合わせることが可能。電報やアニバーサリーフラワーもあった。人間ドックは日帰りだけでなく宿泊も選べ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼすべて消費が可能なうえ、取得もしやすい環境のため、ワークライフバランスは十分に保てると思います。
また、産休育休制度が充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術系の部署に約5年間在籍していましたが、社員は全員年間の有給休暇取得率は100%です。年間20日の有給が与えられ、必ず全員20日間を使い切る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・営業部署に3年、総務部署に半年在籍しておりましたが、課長クラスまでの管理職含め有給休暇は100%取得できました。また、直前の申請でも基本的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に充実している。
・社宅あり
・寮になる可能性もある(量は汚くぼろい)
・家賃補助は首都圏は37000円
他は30000円くらいだった
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当は十分な金額ではないが、きちんと出るので良い点としている。ベネフィットプランも導入されているため、保育や介護、家事にも適用できるので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間20日の有給休暇が付与され取得率はほぼ100%、100%消化出来ない場合には上長の評価が下がるため全社員が100%取得して当たり前という風...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
子会社に出向して働く形態が多いので、大変だとはよく聞く。また、転勤がともかく多い。続きを読む(全41文字)
通信関係だから将来性は高いと聞いた。また、農業関係の事業が多いため一定の需要はありそう続きを読む(全43文字)
社員によるらしい。育休率とかは高いが全国転勤はあまり希望を聞かれないらしく、大変そうではある続きを読む(全46文字)
リモート環境は整っているし、育休後の復帰率も高いから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さくらインターネットへ追いつけ追い越せの精神ですが福利厚生、社内制度はまだまだと思いました。
さくらインターネット...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
多くの人が東京や関東圏の勤務になるものの、全国転勤なので地方になる人もいる。
福利厚生は大変充実していてテレワーク制度やフレックスタイム制など柔軟に仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
テレワークやフレックスでの就労が可能、福利厚生では有給や育休といった制度を利用することができる。続きを読む(全48文字)
500円程度でスポーツジムが利用可能。資格費用の補助制度も完備。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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