この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく仕事を任せてもらえる。
妊娠出産、産休育休で嫌味を言う人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、...続きを読む(全129文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差なく仕事を任せてもらえる。
妊娠出産、産休育休で嫌味を言う人があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復帰されている方や時短勤務の方が多いため、非常に理解があり、働きやすい環境といえる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休・育休は問題無く取得できる。また出産を踏まえたキャリアについて、人事が親身になって相談に乗ってくれる。相談の結果、希望の部署へ異動される方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女分け隔てがないので、働きやすいのではないか。
一方で男性と同じだけの体力、気力が必要とされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性比率の方が高いがベテラン社員から可愛がってもらえることが多く、育休や産休はとてもとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】産休・育休・時短勤務などの制度を使うことができ、とても働きやすいと聞いた。また、産休・育休でキャリアが一時的に止まってしまっても、能力が...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】女性は基本首都圏配属になることが多いようだ。そのため、総合職として入社しても僻地になることはないと思う。育休取得後も復職している方も多く...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方も働きやすい会社だと思います。残業が少ないので、働きやすいです。しかし転勤があるので、この点は注意が必要です。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】男女で差別はなく、子育てをしながら働く女性が多い。福利厚生が整っているので、働きやすいと聞いた。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】結婚出産後もリモートワークでフレックスタイム制で働いているとお聞きしました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を高めることを株主に対しても明言するなど、男女平等を推進している。リモートワーク中心の勤務であることからも、非常に働きやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすいのではないか。有給消化率も年間で100%を取らされるよう会社から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社にはなので、休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性のための制度は非常によく整っている。さらに、その制度を利用しているひともかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ハラスメントに対する姿勢は厳しい方だと思う。(ただし、上長や部署の文化にもよるようなので注意が必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性にとっては神がかり的な企業だと思う。
総合職なのに、部署によっては内容的に一般職のような仕事
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休等に対しても長期で取るのが当たり前の文化のため、周りがとっても何も気にならない。またそういった人が多いと思っており、男女共に取りやす...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数は少ないですが、子育てしながら管理職をしている方もいらっしゃいました。フレックスで働けるので送迎の時間を作りやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスを活用して働いている女性社員の方は多い。ただ忙しい役職だと育休自体も取得できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働く部署にもよるが女子高のようで気楽、働いている期間も長い方も多く、男性社員も中高齢が多かったがその分、親子くらいの年齢差のため、和気あいあい...続きを読む(全189文字)
新規事業の展開がめちゃくちゃできるわけではなさそうで、基本のんびりしてそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)
家賃補助とかは非常に手厚く待遇がよいので人気だと思う続きを読む(全26文字)
ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)
のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)
公共性の高さが魅力的であり、各都道府県に複数拠点があるので、成長して地方創生に貢献できる。続きを読む(全45文字)
固定ネットワークを生かした生活やビジネスに密着したサービスを提供できる。続きを読む(全36文字)
財形貯蓄、借上社宅などは特に手厚い。駅地下の社宅ならば月5万ほどで3ldkに住める。(新潟の場合)続きを読む(全49文字)
NTTイーストカレッジを新設。課長や主査向けの次世代経営者候補向け、一般社員向けの他社との連携スキルを学ぶコースがある。続きを読む(全60文字)
上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別されるようなことは全くなく、その点に関しては心配ないと思います。女性が安心して働ける環境です。女性の管理職もおり、その点では実力主義...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く存在していて育児休暇も積極的に取得させていたので、女性でも働きやすいとう印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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