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【社員から聞いた】結婚出産後もリモートワークでフレックスタイム制で働いているとお聞きしました。続きを読む(全47文字)
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東日本電信電話（NTT東日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全178件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
女性管理職の割合を高めることを株主に対しても明言するなど、男女平等を推進している。リモートワーク中心の勤務であることからも、非常に働きやすい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすいのではないか。有給消化率も年間で100％を取らされるよう会社から指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい会社にはなので、休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性のための制度は非常によく整っている。さらに、その制度を利用しているひともかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ハラスメントに対する姿勢は厳しい方だと思う。（ただし、上長や部署の文化にもよるようなので注意が必要）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性にとっては神がかり的な企業だと思う。
総合職なのに、部署によっては内容的に一般職のような仕事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人は多い。女性管理職にもおり、それをとやかくいうような風潮はない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育休、産休等に対しても長期で取るのが当たり前の文化のため、周りがとっても何も気にならない。またそういった人が多いと思っており、男女共に取りや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数は少ないですが、子育てしながら管理職をしている方もいらっしゃいました。フレックスで働けるので送迎の時間を作りやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスを活用して働いている女性社員の方は多い。ただ忙しい役職だと育休自体も取得できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働く部署にもよるが女子高のようで気楽、働いている期間も長い方も多く、男性社員も中高齢が多かったがその分、親子くらいの年齢差のため、和気あいあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のほとんどが産休、育休から職場復帰をできている。また、女性の管理職を増やそうとしており、仕事をしたい女性にとっては適切な環境が与えられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主査、課長などのポストにおいては女性も多数おり、中間管理職へのパス性差はないと感じる。ただし部長職などはポスト数が少ないこともあってか、女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て・出産などの制度は充実しており、かなり働きやすいと思われる。
女性の管理職を増やそうという方針もあるのか、女性の管理職がかなり増えてき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高い方だと思う。途中で帰ることにも文句を言われない。当然という文化に感じる。
また、男性でも育休を取っている人が普通に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。設備系の部署は女性の数は比較的少ないものの、制度的にも社員の意識的にも女性だからという理由で働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分は男性です。
おじさんが多いという点では女性の方によっては嫌に思うこともあるかもしれませんが、基本的には産休や育休が充実しており、2人連...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
男女わけへだてなく仕事に取り組める環境です。従事する業務の男子女子のくくりがなく働きやすい環境である。育児に関するsupportも充実してお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に優しい職場でした。育児介護休業もそうですが産休および復帰後のフォローもしっかりとしており女性に働きやすい職場でした。女性の管理職も多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度はそろっていました。有給休暇も当然取れるはずなのだが、担当部署の課長次第で取れないときは全く取れない。とったことにしていた。ただ、その時...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休、産休は取得でき、職場復帰している女性も多いです。
女性としてワークライフバランスはイマイチですが、ライフを重視する分には問題ないかと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当者は定年まで勤める方が多い。先端の業務からは次第に外れていくのでスキルアップ等のプレッシャー等も少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自ら離脱するまでは昇進のレールに乗り続けられる。ニューノーマルを意識した現在は特に在宅勤務が推進され家庭を持ってからも家庭と両立して働き続け...続きを読む(全210文字)
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
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NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
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リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
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リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
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大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
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社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
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日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
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グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
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通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
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女性の働きやすはさ、産休育休から復帰する人もいたので、働きやすいとおもいます。管理職の女性もいたのでキャリアアップもできると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが基本女性が働きやすいです。育休や産休 勿論、看護休暇なども取りやすく時短も応相談です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性上司は金沢からベンツに乗って通ってきていました。契約が取れたら男女関係なく昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全103文字)
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性別に関係なくキャリア形成を支援する制度が整っていて、産休・育休の両立支援や柔軟な働き方が実現できる環境があると話していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方はとても働きやすいと思います。育休産休取ってる方多いです。女性でも管理職の方たくさんいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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WLBなどの点で挙げたように、働き方がいいので、女性にとってもそれは変わらないと思う。続きを読む(全43文字)
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福利厚生がしっかりとしていることや、リモートワークが可能ということもあり、産後でも仕事を両立しながら働くことができると感じました。続きを読む(全65文字)
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女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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女性の割合も高く、リモートワークなどもできるのでとても働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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