この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のほとんどが産休、育休から職場復帰をできている。また、女性の管理職を増やそうとしており、仕事をしたい女性にとっては適切な環境が与えられると...続きを読む(全184文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性のほとんどが産休、育休から職場復帰をできている。また、女性の管理職を増やそうとしており、仕事をしたい女性にとっては適切な環境が与えられると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主査、課長などのポストにおいては女性も多数おり、中間管理職へのパス性差はないと感じる。ただし部長職などはポスト数が少ないこともあってか、女性は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育て・出産などの制度は充実しており、かなり働きやすいと思われる。
女性の管理職を増やそうという方針もあるのか、女性の管理職がかなり増えてきた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは相当高い方だと思う。途中で帰ることにも文句を言われない。当然という文化に感じる。
また、男性でも育休を取っている人が普通にい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。設備系の部署は女性の数は比較的少ないものの、制度的にも社員の意識的にも女性だからという理由で働きず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分は男性です。
おじさんが多いという点では女性の方によっては嫌に思うこともあるかもしれませんが、基本的には産休や育休が充実しており、2人連続...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
男女わけへだてなく仕事に取り組める環境です。従事する業務の男子女子のくくりがなく働きやすい環境である。育児に関するsupportも充実しており...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に優しい職場でした。育児介護休業もそうですが産休および復帰後のフォローもしっかりとしており女性に働きやすい職場でした。女性の管理職も多いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度はそろっていました。有給休暇も当然取れるはずなのだが、担当部署の課長次第で取れないときは全く取れない。とったことにしていた。ただ、その時代...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休、産休は取得でき、職場復帰している女性も多いです。
女性としてワークライフバランスはイマイチですが、ライフを重視する分には問題ないかと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当者は定年まで勤める方が多い。先端の業務からは次第に外れていくのでスキルアップ等のプレッシャー等も少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自ら離脱するまでは昇進のレールに乗り続けられる。ニューノーマルを意識した現在は特に在宅勤務が推進され家庭を持ってからも家庭と両立して働き続ける...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。産休、育休を取得するのが当たり前な文化である。何度も取得することができる。また、時短で働くこともで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実しているため特に女性にとって非常に働きやすいと思います。また、女性管理職も多いため身近にそういったことを相談できる環境が整っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短している人が多く、働きやすい。男性でも育休実績がある。年休消化率をおもんじているので、計画的に年休とる必要がある。残業も1分単位ででるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性社会なので女性はそこまで活躍というかポジション的に貴重ということはかんじませんでした。
良くも悪くも老舗の大手という感じですが、働き方改革...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系企業とは異なり、良い意味で男女平等ではなく、女性を大切にする文化があります。一方で職種や部署に内容によっては、事務作業を雑にふられてる場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすいと思う。産休、育休は当たり前のように取得が可能であり、休み明けの復職もできている社員が多い。生まれた子供を連れて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能しているので、個人的な理由による休暇も比較的取りやすかった。そこが大変魅力的で、産休後復帰される方も多く女性は安心して長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群だと思います。なかなか他にはない福利厚生だと思います。しっかりと有休も消化できます。女性の結婚出産後の勤務体制も長く働けるような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休、時短がとても取りやすく、周りとの軋轢も少ない。職場復帰した際も受け入れる職場はあたたかい雰囲気がある。女性のキャリアアップに熱心で...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
男性社員が圧倒的に多く、当時は部内で女性はわたし一人だけでした。
良い意味でチヤホヤされました。
また業務の説明なども丁寧にして頂きました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性としては、休みや短縮勤務が認められ、非常に働きやすい。またそれらの制度を活用したことが人事上なにかに影響することもないかと想定される。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休など、皆が取るので、気兼ね不要。有給も100%消化です。年齢層が高いですが、それだけ長く働けると前向きにとらえましょう。雰囲気も悪く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休、産休は当たり前のように取れる。時短勤務も同様。仕事は沢山あるので、時短でも出来るような仕事が与えられる。妊娠中も通勤緩和と言われる処置で...続きを読む(全228文字)
新規事業の展開がめちゃくちゃできるわけではなさそうで、基本のんびりしてそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
通信事業以外にも通信コンサルに幅を広げているらしいが、売り上げのほとんどは電話と光ファイバーである続きを読む(全49文字)
家賃補助とかは非常に手厚く待遇がよいので人気だと思う続きを読む(全26文字)
ただ、仕事を通してどんな経験が身につくのかは、仕事の内容が単調なため、特定の職種以外はよくわからないと感じた。続きを読む(全55文字)
のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)
公共性の高さが魅力的であり、各都道府県に複数拠点があるので、成長して地方創生に貢献できる。続きを読む(全45文字)
固定ネットワークを生かした生活やビジネスに密着したサービスを提供できる。続きを読む(全36文字)
財形貯蓄、借上社宅などは特に手厚い。駅地下の社宅ならば月5万ほどで3ldkに住める。(新潟の場合)続きを読む(全49文字)
NTTイーストカレッジを新設。課長や主査向けの次世代経営者候補向け、一般社員向けの他社との連携スキルを学ぶコースがある。続きを読む(全60文字)
上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で差別されるようなことは全くなく、その点に関しては心配ないと思います。女性が安心して働ける環境です。女性の管理職もおり、その点では実力主義...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く存在していて育児休暇も積極的に取得させていたので、女性でも働きやすいとう印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
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採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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