この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモは大きな変化を迎えようとしている中で、当時の志望動機を叶えることがほぼ不可能であるだけでなく、携帯電話と全く関係のない新事業領域への人事異動がかなり...続きを読む(全158文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTドコモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ドコモは大きな変化を迎えようとしている中で、当時の志望動機を叶えることがほぼ不可能であるだけでなく、携帯電話と全く関係のない新事業領域への人事異動がかなり...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランス、福利厚生、(ある程度の)給与、人間関係、この辺りはすべて整っており全く不満もないが、いずれもやりがい、仕事へのコミットメントとトレー...続きを読む(全212文字)
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より高度な職務を経験したいと思ったため。
もちろんやりがいのある仕事はたくさんあるが、歯車の一つだと感じる機会が多々あった。
また、社内稟議の承認フロ...続きを読む(全174文字)
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社風は部署にもよりますが、年功序列というより実力主義です。
残業もこの手の業種ではよくありますが、深夜まで働くことも少なくありません。
有給も消化した...続きを読む(全168文字)
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非正社員(派遣)での雇用だったため、普通に契約期間満了で退社。
派遣での仕事だったので、仕事内容などに不満などはありませんでした。
契約延長であればま...続きを読む(全166文字)
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休みの取りやすさについては問題がなく配属されるグループにより生死が分かれると言っても過言ではない。ヒステリックな性格の人間が多く、私が配属されたグループは...続きを読む(全268文字)
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仕事内容は研修もあり、仕事をしてもらえる人間を育てようという雰囲気はあった。人間関係も表面的には良好。個人的な感情は出せない雰囲気だから我が強い人は別室で...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くも、この業界では最大規模の会社であるため、スケールメリットに甘えているところが大きい。社内に甘く、顧客との関係でも、ゴネる顧客には何でもありの対...続きを読む(全150文字)
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研修があまり充実してなかったため、知識が十分に身につかないうちに現場にでなければいけなかったのが辛かったです。また、閑散期と繁忙期の仕事の量が大幅に異なり...続きを読む(全173文字)
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専門性が身につかない、成長することができない環境だと確信したため。というのも、人事の権限があまりに強すぎるのか、ジョブローテーションが確立している。そのた...続きを読む(全259文字)
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選考が不透明。なあなあな官僚主義的な感じ。自分のプライベートを切り売りできるならいいかも。手当は厚いのでそのままいる人も多い。自分を持っている人や責任感の...続きを読む(全152文字)
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テレフォンオペレーターの仕事です。
入社してから、約一ヶ月をかけたしっかり研修をうけました。先生方はやさしく熱心ですし、OJTもあり、デビュー前に実際に...続きを読む(全207文字)
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派遣社員で勤務していました。ずっとドコモで勤務することもできましたが、どんどんスキルが下がるように思え退職しました。まっ、派遣ですとまた戻れますし…
家...続きを読む(全178文字)
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これからの人生を見据えて、かなり険しい道のりだと思います。待遇は申し分ないのですが、かなりハードワークでこの先、やっていけるかが非常に不安です。仕事内容に...続きを読む(全169文字)
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コールセンターに配属され、派遣で来ている数人をひとグループとしてまとめていました。
彼らが受けたクレームの電話は上司として対応していました。
やはり、...続きを読む(全187文字)
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やめていく人が多く、人の入れ替わりが激しい。
社員はとても楽そうですが、オペレーターがこき使われている感じです。
上席対応になった場合の客に対する態度...続きを読む(全187文字)
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契約社員として働いていました。人間関係は良好でしたが、勤務時間が長いこと、また、土日休みではい事が私の中では大きかったので退職しました。
社員の方は、産...続きを読む(全259文字)
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とっても日本的というか官僚的な会社でした。上下関係がはっきりとしていて、部長・担当部長・課長・主任の関係をはたから見ていて面白かったです。社内では学閥があ...続きを読む(全161文字)
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派遣社員として一年ほど勤務していましたが、任される仕事量が圧倒的に少なく、一日の大半の時間をもてあましていました。上司にも相談しましたが改善されず、半ば強...続きを読む(全151文字)
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全体としてジェネラリスト育成の方針であり、2〜3年のスパンで異動があり、長期的なスキル育成は見込めない。一方で全社的にその点に問題意識は感じているが、会社...続きを読む(全171文字)
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社内での人間関係はそこそこなのですが、たまに理不尽な要求をしてくるお客様の対応が精神的にまいります。どんなサービス業でもあるとおもうのですが気にしすぎる性...続きを読む(全165文字)
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人間関係は良好だと思います。オフィスもきれいですし、働きやすい環境です。ただ、社員と非正社員の違いがありすぎます。やっている仕事は同じなのに。年収は倍近く...続きを読む(全171文字)
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上席の方々は、いわゆるNTTからの天下りみたいなもので、NTT・NTTという考え方が古い会社だと思います。
また、派遣社員なのに、班のポイント獲得の為、...続きを読む(全154文字)
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日本一と言っていいほどの大企業ゆえに、組織が縦割りであることや、人材配置が適材適所でないことなどに嫌気がさし退職した。また、労働組合が非常に強く、特に年配...続きを読む(全206文字)
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居心地も良く、待遇や環境、人間関係などほとんど不満はなかったが、良くも悪くもどこかゆるい社風にどっぷり漬かってしまう前に、外へ出てチャレンジしたくなった。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社準備があまり整っておらず、入社数日で在宅勤務ができると聞いていたのに1ヶ月ほどかかった。
機器の準備も入社後自...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社員さんも基本残業は少ない
部署や時期、立場にもよるが基本少ない
休みの相談も事前に言って仕事に影響なければ問題ない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣社員なので妥当
業務内容も給与相当
残業代はもちろん出ます
1on1も定期的に行われるので意見を出せる機会もあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手なので財務基盤が安定しており、場所よるがチャレンジ・ベンチャー気質なところもある。
そのため様々な事業が乱立しては尻すぼみ倒れていくので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定的に給料がもらえてつぶれることのない企業に就職がしたいことについては達成ができる。また組織がしっかりしているため、企業全体の中長期計画が各...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を全社的に推奨する環境で、年間20日の取得については強く促されている。
日頃から定期的に、有給休暇を含めて休暇の取得を積極的にし...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
法人および非通信事業はまだ伸び代は大きいのではないかと思う。特に金融事業は大きな柱となっており、銀行を持つようになれば、経済圏が拡大しお金の流...続きを読む(全186文字)
非常に規模の大きい案件に携わる事のできるチャンスがあることは、魅力的に映りました。続きを読む(全41文字)
3つの事業領域の柱があるため、安定性はあるのではないかと思います。続きを読む(全33文字)
以前座談会で、リモートワークが充実しており、福利厚生も最高とおっしゃっている社員の方がいました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社長含めよく顔を合わせる幹部の方々はスタッフの事をよく考えてくれている。休み希望や有給はかなり融通がきく。配属店舗やその店長にもよるが、定時で...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
上司が、一度休職を挟んでゆっくり休んでいいと提案してくれたので、当時心身が追い込まれていて何も考えられない状態だった身としては、その一声だけで...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く終電になったりすることがある。
月末のやることが多い。
休みが少ないのも退職の理由です。月7日のみの休み...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いくらでも優秀な人材が入ってくるせいか、退職ひきとめはあまり強くない感じがしますので変なしがらみはないと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自由な社風で、意見は言いやすい(聞いてくれるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
一社のクライアントに売上が依存しており、あ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上いても成長に繋がらないと思ったため。また上司のパワハラや長時間のMTGなど、仕事のやる気が削がれる事が多い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので表に出たらまずいような法令無視や明らかなハラスメントはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くお客様のためにな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
起業などポジティブな理由で転職する層も一定存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手のうちは、特に超優秀人材でない限り、歯...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
上記の評価に関する部分が大きくモチベーションがなくなった。
また所属している社員もやる気のない社員が多く働いていて自己成長はあまり感じなかった...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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