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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門性が身につかない、成長することができない環境だと確信したため。というのも、人事の権限があまりに強すぎるのか、ジョブローテーションが確立している。その...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTドコモ
社員・元社員による株式会社NTTドコモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門性が身につかない、成長することができない環境だと確信したため。というのも、人事の権限があまりに強すぎるのか、ジョブローテーションが確立している。その...続きを読む(全259文字)
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選考が不透明。なあなあな官僚主義的な感じ。自分のプライベートを切り売りできるならいいかも。手当は厚いのでそのままいる人も多い。自分を持っている人や責任感...続きを読む(全152文字)
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テレフォンオペレーターの仕事です。
入社してから、約一ヶ月をかけたしっかり研修をうけました。先生方はやさしく熱心ですし、OJTもあり、デビュー前に実際...続きを読む(全207文字)
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派遣社員で勤務していました。ずっとドコモで勤務することもできましたが、どんどんスキルが下がるように思え退職しました。まっ、派遣ですとまた戻れますし…
...続きを読む(全178文字)
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これからの人生を見据えて、かなり険しい道のりだと思います。待遇は申し分ないのですが、かなりハードワークでこの先、やっていけるかが非常に不安です。仕事内容...続きを読む(全169文字)
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コールセンターに配属され、派遣で来ている数人をひとグループとしてまとめていました。
彼らが受けたクレームの電話は上司として対応していました。
やはり...続きを読む(全187文字)
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やめていく人が多く、人の入れ替わりが激しい。
社員はとても楽そうですが、オペレーターがこき使われている感じです。
上席対応になった場合の客に対する態...続きを読む(全187文字)
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契約社員として働いていました。人間関係は良好でしたが、勤務時間が長いこと、また、土日休みではい事が私の中では大きかったので退職しました。
社員の方は、...続きを読む(全259文字)
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とっても日本的というか官僚的な会社でした。上下関係がはっきりとしていて、部長・担当部長・課長・主任の関係をはたから見ていて面白かったです。社内では学閥が...続きを読む(全161文字)
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派遣社員として一年ほど勤務していましたが、任される仕事量が圧倒的に少なく、一日の大半の時間をもてあましていました。上司にも相談しましたが改善されず、半ば...続きを読む(全151文字)
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全体としてジェネラリスト育成の方針であり、2〜3年のスパンで異動があり、長期的なスキル育成は見込めない。一方で全社的にその点に問題意識は感じているが、会...続きを読む(全171文字)
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社内での人間関係はそこそこなのですが、たまに理不尽な要求をしてくるお客様の対応が精神的にまいります。どんなサービス業でもあるとおもうのですが気にしすぎる...続きを読む(全165文字)
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人間関係は良好だと思います。オフィスもきれいですし、働きやすい環境です。ただ、社員と非正社員の違いがありすぎます。やっている仕事は同じなのに。年収は倍近...続きを読む(全171文字)
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上席の方々は、いわゆるNTTからの天下りみたいなもので、NTT・NTTという考え方が古い会社だと思います。
また、派遣社員なのに、班のポイント獲得の為...続きを読む(全154文字)
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日本一と言っていいほどの大企業ゆえに、組織が縦割りであることや、人材配置が適材適所でないことなどに嫌気がさし退職した。また、労働組合が非常に強く、特に年...続きを読む(全206文字)
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居心地も良く、待遇や環境、人間関係などほとんど不満はなかったが、良くも悪くもどこかゆるい社風にどっぷり漬かってしまう前に、外へ出てチャレンジしたくなった...続きを読む(全153文字)
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携帯電話の故障修理を取り扱う部署にいました。
故障件数が、急激に増加しとても自分一人ではこなせない件数となっていました。
朝8時に出社し、ビルが閉鎖...続きを読む(全198文字)
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そもそも社風が合わなかったということと、派遣社員だったので特別給料が高くなかったからです。むしろ低いと入社時から感じていました。労働環境は正社員から顎で...続きを読む(全153文字)
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社員全体的に会社に甘えている。NTT系列で潰れないから、という安心感があるためか、士気が低いように感じる。ジョブローテーションが盛んで専門性を身につけら...続きを読む(全158文字)
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仕事をやめた理由は、仕事内容と給料です
やはりコールセンターでの勤務のため、特にスキルも身につかず
仕事もやりがいがなく、お客様対応にもうんざりして...続きを読む(全159文字)
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とても働きやすい環境でしたが、手持ち無沙汰なことも多く、もっとスキルを活かせる場所で働きたいと思ったため。周りは優しく穏やかに仕事をしてい人が多く、いい...続きを読む(全152文字)
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基本的に給与、勤務体系、労働環境、福利厚生等、仕事の内容については全く不満がありませんでした。しかし、全国転勤型であったため、結婚を機に、ある程度落ち着...続きを読む(全150文字)
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安定的に働けることは非常に素晴らしいことともいえるが、
安定的すぎる社風に甘え、主体的に学習し成長する取組を放棄している社員が多い
と感じることが多...続きを読む(全187文字)
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コールセンターで派遣として勤務/一日中クレームのような怒りに触れる対応が多いので精神的にかなりつらい/派遣女性メインの大きな職場で、たくさんグループがあ...続きを読む(全160文字)
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給料が安いのでやる気がなくなった
クレーム処理におわれ精神的にも限界
上司の傲慢な態度にも我慢の限界
とにかく待遇もそんなに良くない
接客業なの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給含め休みは取れます。それくらいしか良いところがないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
これしか売りがない点。バランスが悪...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
影響力は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
エンドユーザーのことを考えられないのに、考えている気になっているところが厳しい。お客...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
黙っていても平均よりは高い給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていても給料をもらえる。評価制度は壮大なものをグループ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理職の手前くらいまでは概ね横並びで昇進していく。また最近は脱年功序列的な制度になっており、飛び級的に若いうちから昇進する人も、まだまだ少な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は充実しており若手のうちはとても助かる。またリモートワークやフレックスが使え、副業も認められているなど、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業以外の収益の柱を作ることがここ数年のミッションとなっているが、他社がやってるようなビジネスを真似たものが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はたくさん付与されており、100%消化させられるが、決して暇なわけではなく計画的に休暇を取ることが難しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は数年前に実質的な大幅改悪をされており、資格取得のモチベーションが下がってしまった社員が一定数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルシットジョブも多く、やりがいを感じられてない社員が多い印象。雑務に追われてしまい、やりたいことをやれていない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若く、活気のある環境ではありましたが、上層部が年配で、最新の知識やスキルを学ぶ環境としては限界があると感じ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライム市場に上場している法人営業の会社なところ。認知度が低くはないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで激しいトップダ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は連続で2ヶ月個人ノルマを達成できない月があると、その次の月働いて契約終了でした。働き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
従業員同士の仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制が不十分で現場任せだった、今はどうかわからないけど。
上層...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職時も無理な引き止めがなかっ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの当たり外れがありすぎる。数字にうるさいひとになっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若いうちから活躍したい、数字にこだわりを持って突き進める人は社内で重宝され出世の可能性は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの特性上、お客様より、お叱り声が多い中、しっかりと悩みや、苦悩点などを聞いて頂け、電話以外の仕事を任せてくれるというお話を、退...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業会社なので、一度社内のプロセスがわかれば居心地がいいところはあるとおまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
三ヶ月に一回事業改変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現職では、グローバルWiFi事業の法人営業として、新規開拓から既存顧客のフォローまで幅広く経験させていただきました。スピード感のある環境で、...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
働き方は割と柔軟に調整することが可能。
リモートは部署にもよるが基本週一以上は可能。
ネットワークの知見を広めたいなら一度経験するのも良いか...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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