この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業自身はやっていくうちに、どんどん自分自身に自信がついていき、自分には向いているなと感じたが、自分自身で次の畑で、自分自身の能力、営業能力を活かせる力、...続きを読む(全157文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTTドコモの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業自身はやっていくうちに、どんどん自分自身に自信がついていき、自分には向いているなと感じたが、自分自身で次の畑で、自分自身の能力、営業能力を活かせる力、...続きを読む(全157文字)
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とにかく有給が取れない。店舗によるのだろうけども、人が少ないので厳しかった。
仕事内容に関しては理解して入ったので問題はなかった。
変化を求めている人...続きを読む(全157文字)
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お役所仕事イメージが強く、一人称で仕事をする人がほとんどいない。業務のほとんどは調整と根回しが主になるので、ほかに行って活躍できる人材はほぼ育っていない。...続きを読む(全152文字)
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教育制度が浸透しておらず、誰もが初めは覚えるのが大変なはずなのに、新人いじめをしている職場でした。若い社員には厳しく接し、上下関係を叩き込んで罵倒するのが...続きを読む(全181文字)
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業績の悪化とともに社内のムードが悪くなった。また新聞報道からもわかるように社員の不法行為が増えたが、それについて業績悪化の原因を引き起こした経営陣(含む旧...続きを読む(全157文字)
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もちろん部署やポジションにもよりますが、とにかく仕事量が多い。
そのうえ細かい分業制となっており、あれは誰、これは誰と作業をたらい回しにするため効率が悪...続きを読む(全346文字)
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やはり、企業文化です。
どんどん複雑化していく料金体系にたいして、お客様のためになるようなものがあまりないことに気づき、嫌気が差しました。
給料はよく...続きを読む(全166文字)
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ショップ店員のことです
まず 土日休みはない
理不尽な売り上げを上げろと本社から言われる(無理な数字、まずそれだけの端末を本社が入れてくれないのに売れ...続きを読む(全196文字)
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出産ぎりぎりまで勤務する予定でしたが、あまりにも残業と精神的負担が大きいので実際は妊娠8ヶ月で退社しました。妊娠中も順番通りたち仕事(フロント案内人)もま...続きを読む(全161文字)
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待遇などは良いと思います。業績もよいですね。シェアが今でも半分くらいあるでしょうから。退職理由は、お金をはらってベンダーにやってもらっているだけという仕事...続きを読む(全160文字)
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会社の今後の将来に不安を感じるということと自分自身のキャリア形成が難しいというところです。
<業績>
会社の将来については新規事業・海外事業を強化して...続きを読む(全988文字)
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結局のところ、人に対するコミュニケーションにおいても、社内および社外に共有する資料においても、社員は「間違いを探す」、「欠点を探す」、「弱点をさがす」こと...続きを読む(全378文字)
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自分が退職を決意する決定的な理由になったのは同僚との人間関係です。それさえなければ今も働いていたと思います。それほど仕事をする上では非常に居心地のいい職場...続きを読む(全178文字)
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ステップアップする為に、派遣⇒契約社員⇒正社員と基本的な流れがある状態ですが、契約社員止まりの人がほとんどです。正社員は、やはり新卒か特殊な資格などを持っ...続きを読む(全151文字)
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電話応対に携わっていたが、時間帯の変更でやめざるを得なかった。土日も全て含まれたシフトなので、友人との時間はほぼ取れないと思う。非正規雇用でも、チーフや、...続きを読む(全154文字)
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お給料はかなり良いですが、体力的にもメンタル的にも長く続けられないと思いました。キャリアの形容は分かりやすかったので、モチベーションにはなります。頑張って...続きを読む(全158文字)
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ルーチン業務になりがちで、社内提案が通りにくい。
社風は昔の名残が強い。仕事内容としては営業という名前だけで実際は保守提案がほとんど大多数を占めている。...続きを読む(全170文字)
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退職理由は派遣契約のため、満期完了のためです。就業中は、仕事をしたくない人と仕事ができる、仕事をしたい人とで退社時間も違いましたし、もちろん給与も違いまし...続きを読む(全155文字)
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派遣で就業しておりましたが、役所のような会社でした。気がつくと18時は半分くらいの人間が帰っていました。派遣での就業だったためまったく稼げなかったので契約...続きを読む(全163文字)
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ドコモは大きな変化を迎えようとしている中で、当時の志望動機を叶えることがほぼ不可能であるだけでなく、携帯電話と全く関係のない新事業領域への人事異動がかなり...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランス、福利厚生、(ある程度の)給与、人間関係、この辺りはすべて整っており全く不満もないが、いずれもやりがい、仕事へのコミットメントとトレー...続きを読む(全212文字)
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より高度な職務を経験したいと思ったため。
もちろんやりがいのある仕事はたくさんあるが、歯車の一つだと感じる機会が多々あった。
また、社内稟議の承認フロ...続きを読む(全174文字)
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社風は部署にもよりますが、年功序列というより実力主義です。
残業もこの手の業種ではよくありますが、深夜まで働くことも少なくありません。
有給も消化した...続きを読む(全168文字)
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非正社員(派遣)での雇用だったため、普通に契約期間満了で退社。
派遣での仕事だったので、仕事内容などに不満などはありませんでした。
契約延長であればま...続きを読む(全166文字)
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休みの取りやすさについては問題がなく配属されるグループにより生死が分かれると言っても過言ではない。ヒステリックな性格の人間が多く、私が配属されたグループは...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給等は消化する必要がある。
チームにもよるかもですが長期で休みを取っても周りから文句など言われない。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
契約満了に伴う退職。
有給は全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で、チームのキャパ以上の仕事を抱え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろんな人や価値観があり、多様性のある環境が面白かった
【気になること・改善したほうがいい点】
量販部門での残業時間の多さが気になり、現場職内...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生、教育体制は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護法ができたばかりだったのもあり、色んな所に電話しては別...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募にて様々な部署が人員を求めていて実力が伴っていれば異動は可能だが何度受けても間口は狭いので落ちてしまうこと...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、在籍していたときは上司が帰るまで自分の仕事が終わっても帰れない、そして紙に何故定時で帰社でき...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の観点では、この会社よりいい会社は、なかなかないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職番雰囲気は悪くない、落ち着いた雰囲気である、年功序列的で決まり・ルールを重視しており融通がきかず、物事が前に進みにくい、ただ、ルールに従いそ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率を下げる対策をしたほうがいいと思います。
また、配属店舗も自宅からの距離を配慮するべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生面は恵まれていて、特に休みは取りやすいため、退職するのを憚るめんもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者との社内政...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。