ＮＴＴドコモの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全320件） 11ページ目

基本的に給与、勤務体系、労働環境、福利厚生等、仕事の内容については全く不満がありませんでした。しかし、全国転勤型であったため、結婚を機に、ある程度落ち着い...続きを読む(全150文字)

安定的に働けることは非常に素晴らしいことともいえるが、
安定的すぎる社風に甘え、主体的に学習し成長する取組を放棄している社員が多い
と感じることが多か...続きを読む(全187文字)

コールセンターで派遣として勤務/一日中クレームのような怒りに触れる対応が多いので精神的にかなりつらい/派遣女性メインの大きな職場で、たくさんグループがあり...続きを読む(全160文字)

給料が安いのでやる気がなくなった
クレーム処理におわれ精神的にも限界
上司の傲慢な態度にも我慢の限界
とにかく待遇もそんなに良くない
接客業なので...続きを読む(全171文字)

外資系の投資銀行(シンガポール)にて内定を得たため。
待遇や労働環境に対する不満というものは無かったが、この会社の未来について考えた際、先が見えなかった...続きを読む(全163文字)

良くも悪くも大きな会社だからか、他部署との連携にとても時間がかかりました。
お客様がうまく自分の端末に起きている現象を説明できない場合、たらいまわしにさ...続きを読む(全201文字)

仕事内容の不満が一番の転職理由。給与、福利厚生には満足していたが、もっと前線で活躍できるような仕事をしてみたいと考えた結果転職。自分の周りを含め、素敵な人...続きを読む(全160文字)

男性社員が 女性社員の顔色を伺うことが多く、コネで入った人も多くて人間関係がややこしいです。まあ、ややこしい仕事は外注にだしたりして、簡単な仕事しかしない...続きを読む(全157文字)

自分自身に合わない。自分がなんの仕事をしているのかわかりずらくやりがいを感じずらい。また残業が非常に多くプライベートな時間をつくることがむずかしいと感じて...続きを読む(全163文字)

やりたいことがやれなくなったことが大きな理由ですかね。
具体的にはですが、環境はとてもよく風通しもいい雰囲気で仕事はできますね。
何事にもチャレンジして...続きを読む(全151文字)

別の会社へ転職する為、退職しました。
幅広い年代の人が部署内におり、仕事の相談もし易くとても働きやすい環境でした。
NTT又は通信関連の会社へ転職する...続きを読む(全150文字)

業務の縮小化に伴い配属先がなくなった。配属先はちゃんと用意してくれたが家から遠いため退職となった。職場は若い人が多く活気があり楽しかった。電話応対のスキル...続きを読む(全159文字)

給料安い。有給ない。女性は上にはあがれない。働く時間長い。私は、直接的にドコモの人間ではなく代理店ですが上に上がりたいと思うなら辞めた方がいいです。クレー...続きを読む(全167文字)

充実した環境でした。が、NTT本体からの人材をうけいれなくてはならないところが大変でした。
給料はよかった。
これからもNTTの屋台骨として稼ぎをあげ...続きを読む(全172文字)

労働環境等は非常に良かったが50歳半ばで子会社に転出せねばならないので水分悩んだが転職を決意した。子会社に転出すると年収が3割程度下がるのも判断の決め手に...続きを読む(全161文字)

キャリアメイト事業部で営業事務をしていました。ドコモショップから依頼を受け、ハッピードコモキャンペーンのための人材派遣をしている部署です。そちらの部署は堅...続きを読む(全168文字)

退職するに至った理由は社内の雰囲気の変化が原因です。入社した当時は携帯電話が普及しはじめた頃だったので、会社全体に勢いがあったのですが、会社が成長するにつ...続きを読む(全178文字)

結婚をしてもしばらくは勤務していたのですが、妊娠をきっかけに退職することになりました。職場の方たちには迷惑をかけることになったのですが、快く私の退職届を受...続きを読む(全165文字)

社風。女性派遣社員が多く、仕事しない、できない。グループを作って、仲良しごっこ。
仕事やさをまともにしている女性派遣社員はイジメや陰湿ないらがやせの対象...続きを読む(全166文字)

派遣で入っていたのですが、社員さんが仕事を行わず、お客様がいても 友人を連れてきてずっとおしゃべりしている環境でした。 休息時間からもなかなか帰ってこられ...続きを読む(全150文字)

遠距離恋愛の相手と結婚することになったので退職しました。できれば仕事を続けたかったけれど、引越し先の近くにはドコモがなかったのであきらめました。人間関係は...続きを読む(全183文字)

不効率な作業が多く、さらにそれを変えていくこともできない。人事制度もきちんと人を評価できる体制にはなっていない。意欲を高めようとして行っているセミナーも、...続きを読む(全189文字)

成果主義の人事考課制度は名ばかりで、評価に対する納得感がとても低い。また、出世コースから一旦外れると逆転は非常に難しいので、入社から一定の時間が経過すると...続きを読む(全163文字)

非常いやりがいのある仕事であり、若くても給料がよいので、この時代には非常によい。学歴だけを見るのではなく、しっかりと人を見てくらえる企業体質なのでやめる人...続きを読む(全154文字)

やはり、会社が大きくなっており、また、業界として頭打ちとなっているなか、新たないき道を探しているのは確かであるが、スピード感がまったくといってほどない。ま...続きを読む(全235文字)