【未知なる銀行の挑戦】【22卒】横浜銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.18906（横浜国立大学/男性）（2021/11/24公開）

大学の授業で横浜銀行と連携して開講している講義があり、その講義で銀行論など、ファイナンス関連の知識を学んだため、自然と興味が湧いた。また、メガバンクは聞いたことがあったが、正直横浜銀行はあまり聞いたことがなく、身近になかったので、地方銀行という職種を理解することにいい機会だと思ったから。

事前に、インターンシップ専攻の内容を調べて、それぞれ対策を行なった。特に、エントリーシートでは、上記授業の登壇者に横浜銀行の在籍者が存在し、名刺をもらっていたため、その人のアポイントを取り、添削してもらっていた。

ハキハキと真面目な受け答えを行うことで誠実さを表すこと。ここに尽きると思う。

〇〇地区の新規事業立案型グループワーク

初めに資料が配布され、その資料のもとグループ4人で地区創生のための施策を考えたのち発表

地方創生における銀行の立ち位置と自治体との関係性

実際の神奈川県の地区〇〇の地方創生を支援してください。

1日目にやったこと

横浜銀行の概要について行員から話があった。特に1日目は法人営業部隊による自治体との連携によって地方銀行としてできること、実際の事例などを紹介された。また、それに対してどう考えたか、班員4名でグループディスカッションがあった。

2日目にやったこと

この日は、個人営業部隊による、消費者との関わり方、老後の資産形成などお客様のライフモデルを設計するために横浜銀行が行っている取り組みなどを具体的な資料をもとに説明された。

3日目にやったこと

朝から地方創生局の部長が来て〇〇地区の創生案に関するコンペを行なった。午前中は〇〇地区の概要説明、資料配布に始まり、午後には参加学生の中で発表があり、各チームの発表に対するフィードバックを部長の方からいただいた。

〇〇地区創生企画室部長

図書カード500円

1日目と2日目では行員のかたの座談会や横浜銀行に関する説明があったので、実際のクライアントのイメージや実際働いてみてどういった1日を過ごすのかなどざっくばらんに尋ねることができた。

最終日の発表に向けて、時間が最終日でしか確保されていない中で、何度も案が白紙になりまたグループ内にクラッシャーがいたので非常に議論は難航した。また、オンラインであったのでやはり行員の方と距離を縮めることが難しく、積極的に行員の方にコミュニケーションを働きかける必要があった。

4名で臨んだグループディスカッションだが、1人金融面に明るい人がいて、回していた。しかし、行員の方から周りも見るように注意され、出るくいは打たれる印象を抱いた。

3日間かけて横浜銀行という会社にどっぷり漬け込まれたので、地方銀行、はたまた横浜銀行に対する理解度はかなり高まった。1人で何か行動するというよりかは、周囲と調和し、穏便に物事を進めていく印象を受けたため、メガバンクの粗利を確保する気質とはまた違った銀行の面白さというものも体感できた。

大学の銀行論などで概要は学んでいたつもりだったが、やはり机上の空論感があったので、実際に生きる生の知識をつける必要があると考える。例えば、JRに乗っている際に色々な部分に注目し改善策を頭の中で考えるとかだ。

今回、私はインターンを通じて温和で周囲と協力して事業を進めていくセーフティーな事業進行を体験した。また行員の1日のスケジュールなども聞くことができたため、実際働いたらどのような働き方をするのか想像することができた一方で、自分自身は野心的で誰よりも利益を追求したい人間であるので、風土ととして合わないなと感じてしまった。

先述したとおり、風土が合わないから。特に法人営業において、その土地の地主の方々や私鉄の関係者、また自治体など多くの関係者の利害を調整して全員の理解を得てからではないと実際に事業を進めることができないというところに非常にむず痒く感じる部分があり、こうした感情は面接中に悟られるのではないかと考えたから。

インターンの参加によって志望度は変わらなかったがどちらかというと下がった。理由としては、詰まるところ主体者じゃないからであるし、主体者になれる部署に行ける人数が非常に限られているからだ。銀行はあくまで資本を融資したりある事業の後見人となるサポーターの役割が多い、一方で、自治体と連携して進める企画室などは非常に行内でも倍率が高く仕事ができるのは限られた人である。このような点を総合的に評価した際、やはり自分で行動して何か結果を残したいと強く思ったので、横浜銀行というよりは銀行業界への志望度が下がった。

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待されたり、そのほかでも行員との座談会の案内が多数来た。また内定者のある話を聞く限り、年内で終わる層が一定数存在しているそうだ。

インターンシップに参加前の志望企業・業界に関しては漠然と有名どころを狙っている俗にいうミーハー就活を行なっていた。なので、目指している業界としては、商社・コンサル・デベ・広告業界を第一志望群に銀行業界を第二志望群に設定していた。しかし、このインターンを通じて主体者には慣れないというところが自分の企業軸の判断基準で大きなウェイトを占めることがわかったので、コンサル・広告業界のプレゼンスが下がった。

野村証券のインターンにも参加していたので、金融業界のイメージはイケイケドンドンな風潮が強くまたギラギラした同期内売り上げ競争が激しい人たちが多いのかなと思ってはいたが、このインターンシップを通じて、横浜銀行の行員の方は非常に穏やかで温厚な人が多いことがわかった。なので、同じ金融業界であったとしても会社ごとによく企業を選ぶ必要があると感じた。