2024卒の先輩が横浜銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社横浜銀行のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他社の選考状況について聞かれた際、他地銀やメガバンク等の選考も受けていると志望度について圧迫気味に聞かれた。
面接の雰囲気
アイスブレイク等の時間はなかったが一次面接の感想について始めに聞かれる時間があった。一次面接の面接官の名前を覚えてなかったので失敗した。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所について教えてください。
私は物事を相手の立場になって考えることができることが自分自身の長所であると考えています。大学時代のアルバイト経験や高校時代の部活動の経験で多くの人と関わる中でそれぞれの人の立場から物事を考えることが大切だと感じました。短所としましては細かいことを気にして効率的に物事を進められない点があります。就職後は、金融やお客様へのサービスに必要な知識を身に着け丁寧な仕事ができるという長所に変えていきたいです。
あなたの強みについて、それをどのように仕事に活かせるか。
私は広い視野をもって物事を判断できる点が自分の強みであると考えています。高校時代には体育会のスキー部に所属し副部長を務めた経験があります。冬には長くて10日程度の合宿を行うこともあり個人競技ではありますがチームとしてまとまることも必要になります。合わせて20人弱の部員がいたこともあり、技量や体力等の差が生まれてしまい練習が効率的に行えないことがしばしばありました。私は部長と協力して部員一人一人とコミュニケーションをとり練習内容の改善を行いました。結果的に一人ー
人の意見を聞いたことにより、だれか特定の人たちのみでなくより全員に寄り添った練習メニュー等を提案することができました。就職後もこの経験を生かしてお客様一人一人に寄り添ってサポートできたらと考えています。
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横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,127人 |
| 売上高 | 3186億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
