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【元気×ハキハキ!見た目も大事】【22卒】セントラル警備保障の技術職の最終面接詳細 体験記No.11719(金沢工業大学/男性)(2021/4/22公開)

2022卒の金沢工業大学の先輩がセントラル警備保障技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒セントラル警備保障株式会社のレポート

公開日:2021年4月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

マスク着用、検温、消毒がされた。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
新宿NSビル

形式
学生6 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着しエレベーターで上に上り選考

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

警備業であるので元気の良さとハキハキしゃべることが重要であると感じた。また,姿勢を良くして見た目を良くすることも大事であると考える。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な方が多い印象を受けた。また、話の中で部活の話になり、是非うちに来て欲しい、選択肢のひとつにいれてほしいと言われ、志望度が上がった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

この業界の問題と課題についてをきかれました。

セキュリティ業界において、人材不足が一番の課題であると考えます。その課題解決に向け、技術者がAIやICTを活用して効率化と労働生産性の向上に繋げるべきであると考えます。ロボット技術が発展すれば、警備の仕事の多くの部分は代替え可能であると思います。私は技術者として、実用化や開発に手掛け、新しく革新的な技術サービスの発展に取り組みたいです。また、会社の売上向上に努め、警備業だけでなく、技術サービスを提供する企業としての会社にしたいと考えております。まず始めに人口知能を活用し営業支援から始め、ホームサービスの多くのデータを活用してさらなるサービスを提案し提供する新事業を行いたいです。学生時代に学んだAIを活用して活躍できる機会が私にはあると思います。

学生時代に取り組んだ学問分野について

私が一番注力してきた学問分野は機械工学です。機械工学には材料力学、流体力学、機械力学、熱力学の4力学があります。私は以前からものづくりが好きで、将来ロボットの活用を可能とする業界で活躍したく、この学問分野に興味を持ちました。私は4力学のうち、特に流体力学、材料力学、機械力学に力を入れました。また、学生時代の時間のある機会を利用して自身でロボットを作成したりしました。4足歩行ロボット、2足歩行ロボット、ドローンなどを作成しました。
学内のプロジェクトにも参加し、人工知能に関する発表を行ないました。学部4年ではシュミレーションによるモビリティの前面衝突の安全性向上に繋がる研究活動を行なう予定です。御社での研究開発でのお仕事で活躍したいと考えています。

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セントラル警備保障の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル警備保障株式会社
フリガナ セントラルケイビホショウ
設立日 1972年4月
資本金 29億2400万円
従業員数 6,645人
売上高 680億1000万円
決算月 2月
代表者 市川東太郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル
平均年齢 44.5歳
平均給与 481万円
電話番号 03-3344-1711
URL https://www.we-are-csp.co.jp/

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