【自動車業界の新たな挑戦】【22卒】ＳＵＢＡＲＵの冬インターン体験記（理系/総合職技術職）No.13774（金沢工業大学/男性）（2021/4/22公開）

自動車業界に注目し、その中で大手自動車メーカーである企業のインターンシップに参加したかっしたかったのが一番の動機です。その中で社員との関わりが多いとされる企業を調べ、就活サービスなどにのっている情報からコースを選びました。

事前に就活サービスのインターンシップ参加のための選考試験の内容について調べ、対策をしました。インターンシップ参加前に筆記試験とエントリーシートがありました。書いた文章を推敲しました。

特に選考において重視されたポイントは仕事に対するやる気が重要だと感じました。

自動車のモデルチェンジグループワーク

説明会を行ない、グループワークをし、発表を行なった後逆質問の場が設けられた。

自動車の新規開発時の考え方、苦労さ

新しい自動車を考える

1日目にやったこと

会社説明会を行ない、企業の理解、業界の課題などを知った。グループワークを5人程度でチームを組み、新しい自動車を作る際の重要視する点、ターゲットなどをチームで議論しまとめた。

2日目にやったこと

発表に向けてさらにパワーポイントの内容のレベルを高め社員に発表しフィードバックを頂いた。後半は社員との座談会で逆質問を行なったり、企業理解のための説明を頂く機会があった。

人事部、技術系課長クラス

なし

社員の方と関わる機会が頻繁にあり、会社の生の声をきくことができた。社員の多くは温かい方が多く、ていねいに優しいイメージを持つことができた。フィードバックも適切で納得のいくことができた。

2日目のグループワークでの発表が私の役割だったので緊張してしまったが、想いや考えを伝えきることができた。社員との座談会の時間が多く、いろいろな話を聞けたが、学生側の逆質問が尽きて疑問をひねり出すことが少し大変だった。学生の中で意見を出さない方もいたので少し苦労した。

グループワークがメインであったので他学生と関わる機会が多くあった。就活状況など相談できた。

自動車業界は今大変革が求められており、新しい、革新的なものを開発しないと生き残ることができないということを学んだ。我々技術者が、独自性と革新性をもって挑戦的に仕事に取り組むことが求められていると感じたので今後の学生生活で意識していきたいと感じた。

他社の自動車メーカーの強みと弱み、参加した企業との差異を知っておくとインターンシップグループワークで少し役立つと考える。

新しい自動車をコスト面や売れる予想など立てて、どのようなことを考えながら開発に向けて提案するのかを考えることができ、この企業で働く姿をイメージできた。また、社員との座談会が多かったので企業の理解が深まり自分が働く姿を想像することができたと考える。

インターンシップ参加学生はレベルの高い学生が多く、自身のレベルは達しているか不安に感じた。また、インターンシップ参加で内定直結や有利に働くと感じることはなかったので本選考で内定が出るとはインターンシップ参加で感じることはなかった。ただ、自分の努力次第でチャンスは広がると考える。

社員との座談会で企業の理解が深まったことと、社員一人一人が温かい方がおおく、こんな方と一緒に働いてみたいと強く感じたので志望度は高まった。また、仕事に対して面白そうと感じたのでインターンシップに参加した学生の多くは志望度が上がったのではないかと感じている。

インターンシップ参加したから選考に通るといった印象はまったくなかった。インターンシップ参加学生人数は多く、参加資格も多くの人に有り、本選考に有利に働くとは感じなかった。

自動車業界の中で完成車メーカーで働きたいという想いがあったのでインターンシップ参加により考えが変わるということは無かった。技術職で自分の手で新しい革新的な自動車を生み出したいという想いがあるので、本選考に向けて参加したい、受けてみたいと考えている。また、インターンシップ参加により多くの企業を知る機会があると考え、他社も受けようと考えた。

インターンシップ参加により社員のていねいで温かい対応に感動した。学生に対してここまで手厚いサポートとフィードバックが得られる企業はそんなに多くはないと考えている。企業のイメージが高まり、この会社で働いてみたい、この業界で活躍したいという想いが強くなった。志望業界が変化することは特になかったが、周囲の業界に目を向けても面白いかなと感じた。