【問題発見から解決へ導く】【18卒】 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング 総合職の通過ES(エントリーシート) No.14402（京都大学大学院/男性）（2017/9/15公開）

私は「相手の立場になって物事を考えられる」人物です。この力を発揮したのは、新入生向けの商品やサービスの販売のアルバイトで売り上げを前年比1.2倍にしたときです。このアルバイトの顧客は新入生とその親で大学生活を始めるにあたって不安を抱えていました。そのため、商品に関する相談だけでなく、大学生活に関する相談を受けることも多々ありました。仕事の効率を考えると大学生活についての相談は直接は売り上げには繋がらないので、受けるべきではありません。しかし、顧客の満足度の向上が最終的な売り上げにつながると思い、私は自身の経験を交えて積極的に相談に乗るようにしました。その結果として「生きた情報が手に入って不安が解消しました」という声もいただけるようになり、アルバイト先に対する信頼を得た結果として売り上げを向上することができました。この経験から相手の立場に立って考え、顧客の満足度を上げることの重要性を感じました。 続きを読む

私は大学院で金属などの身近な物質におけるディラック電子について研究しています。ディラック電子とは宇宙や素粒子など高エネルギーの物理を記述する粒子ですが、身近な物質でもこの粒子で記述される物質があることがわかっています。私がこの研究を行う理由は特殊な性質を有するからです。私は幼少期から現象が起こるということだけでなく、その原因を理解することに興味がありました。ディラック電子は従来の電子とは記述する方程式が違うため、思いもよらない性質を持っています。従来の結果とは不整合に思える結果が出てくることも多いため、結果の解釈や正当性の検証は困難ですが、未知の分野を開拓している実感を得ることができます。またディラック電子で記述される物質の中には高い電気伝導・熱伝導性を持つものがあり、超高速かつ低消費電力で動くデバイスへの応用も期待されています。この研究によって人々の生活を豊かにすることに貢献したいと考えています。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は「人のために本気で考えることができる人」が集まっている業界であり、そういった仕事をしたいと考えたからです。お客様となる企業を動かすということは社員全員の生活を良い方向にも悪い方向にも変えることができます。そのためこの業界で働く人は強い使命感を持っていると思います。また私が人のために本気で考える仕事をしたいのは私の性格上自分のためよりも人のための方が頑張れるからです。私にとって人の喜びが自分の喜びにつながるのでそのような仕事をしたいと思います。その中でも御社を志望するのは日本最大級の金融グループのコンサルティングファームだからです。私はコンサルティングを通して、規模の異なる様々な企業に関わりたいと考えていてそれを実現するための最適なフィールドだと考えています。 私が御社に入社後したい仕事は全社戦略、事業戦略、マーケティング戦略です。これらの仕事は企業が今後どうなっていくかを左右し、またグローバル化やIT技術の発展に伴い、年々変化が激しくなると思います。そういった環境の中で持ち前の知的好奇心で企業の成長を支えたいと思います。 続きを読む

上記で表現しきれない私の魅力は「問題を発見し解決に導く力」です。これを発揮したのはバドミントンサークルでのイベント開催です。このイベントの開催によってサークルの退会率を50％から20％にしました。サークルの問題点としては新入生が入会をしてくれるが、夏頃には50％程度辞めてしまうということがありました。そこでサークルを辞めてしまう原因を考えたところ、バドミントンだけでは他のメンバーとの交流が少ないことが原因だと考えました。したがって本来のサークル活動以外でも交流の場を設けようと思いイベントを開催しました。イベントではなるべく多くの同級生と関われることと、上級生ともコミュニケーションをとれることに注意して開催しました。その結果としてサークルの退会率は20％程度まで減り、サークルの活気も取り戻すことができました。この経験から問題の原因を特定し、解決策を考え、実際に行動することで解決できることを実感しました。 続きを読む