【新入生定着を支える活動】【18卒】 三井住友信託銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.14401（京都大学大学院/男性）（2017/9/15公開）

応募動機は信託銀行では高度な専門性が求められるのでやりがいがあり、業務を通じて自己成長ができると考えたからです。しかし、信託銀行は銀行の業務に加えて、信託業務と併営業務が加わります。これらの業務は学生にとって直接関わる機会が少なく、具体的なイメージが湧きにくいです。今回のインターンシップはオープンコースといことで、信託銀行の業務の幅広さを体感するとともに、自分自身の適正を見極めたいと思います。 続きを読む

私が学生時代に最も力を注いだ活動はサークルでの新入生の定着率の向上です。私が所属しているバドミントンサークルは私が３期生と新しいサークルで、新入生は十分集めることができていましたが、数ヶ月で辞めてしまう人が多いという問題がありました。自身がなぜこのサークルに定着したかということを考えた際に、サークルの仲間と一緒にいて楽しいと思えるからだと思いました。そこで新入生にもスポーツの技術の向上だけでなく、他学部、他学年の人との交流を深める機会を設けたいと思いました。私はイベント係ではありませんでしたが、ボウリング大会を開催しました。参加者からは好評で「楽しかったです。」と言ってもらうことができました。その成果もあって、ボウリング大会に参加してくれた新入生は全員今でもサークルに残っています。この経験から、役職についているから行動を起こすのではなく、必要に応じて行動を起こすことが大切だと感じました。 続きを読む