就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのロゴ写真

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン 報酬UP

【成長支援の金融ソリューション】【18卒】 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.14382(京都大学大学院/男性)(2017/9/15公開)

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
就職に際し重視すること<30文字以内>

A.
業界を問わず企業に関わり、成長に貢献できること 続きを読む

Q.
当グループを志望した理由<300字以内>

A.
私はあらゆる業界の企業の成長に貢献したいと考えています。企業の成長を実現するために、経済活動に欠かせないお金という切り口から多くの企業にソリューションを提案することで企業の成長を支えることのできる金融業界を志望します。 その中でも貴行を志望する理由はClient-Orientedを掲げているからです。私はFinTech領域に関わりたいと考えていますが、よいプロダクトを作るためにはテクノロジーに詳しいだけでなくお客様のことをよく知っていることが必要不可欠であると思います。したがって、お客様第一主義を組織として掲げている貴行が私にとって最適なフィールドだと確信し志望しました。 続きを読む

Q.
自己PR(10行)

A.
私がこれまでに一番力を入れて取り組んだ出来事はバドミントンサークルでのイベント開催によって退会率を50%から20%にしたことです。サークルの問題点としては新入生が入会してくれるが、夏頃には50%程度辞めてしまうということがありました。そこでサークルを辞めてしまう原因を考えたところ、バドミントンだけでは他のメンバーとの交流が少ないからだと考えました。したがって本来のサークル活動以外でも交流の場を設けようと思いイベントを開催しました。その結果、退会率は20%程度まで減りました。この経験から問題の原因を特定し、解決策を考え、実際に行動することで解決できることを実感しました。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンのES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

26卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
学生生活の中で実現したいが今できていないことは何でしょうか。またそれを実現するために自身に必要なことを理由もあわせてお答えください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

PwCコンサルティング合同会社

ビジネスコンサルタント職
26卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過

Q.
PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。(字数制限:400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
フリガナ マツキンゼーアンドカンパニーインコーポレイテツドジヤパン
従業員数 320人
代表者 ジョルジュ・デヴォー
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー
URL https://www.mckinsey.com/jp
NOKIZAL ID: 3086707

マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。