【模擬面接の真実】【22卒】損害保険ジャパンの総合職（限定なし）の1次面接詳細 体験記No.13797（北海道大学/男性）（2021/6/7公開）

一般的なオンライン面接。逆質問もあり。

模擬面接と言われ呼ばれるが、がっつり面接されるしFBもない。事実上の一次面接なのでガクチカなど基本的な部分について問われる。

模擬面接という形で呼ばれているので、あくまで模擬面接だよと言われ、和やかな感じで進む。緊張感はない。

なし

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学生時代に力を入れたことの詳細

私は体育会テニス部で幹部部員として部の運営に力を入れた経験が最も学生時代に力を入れたできごとだ。具体的には副部長として部の練習方針や形態を変えることを提案、実施することによって効果的な練習を実現することができ、最終的に部の成績が例年よりも良くなるという結果があった。具体的に行ったこととしては、大人数の部活であったため、少人数のグループに分け、そのグループごとに練習内容を策定し実施していくとい形態をとった。この行いによって、それまで大きな負担となっていた、幹部部員の運営の負担を減らすことができ、一人ひとりの部員へアドバイスする時間が増えた。また、少人数制にしたことによって効果的な練習も可能になった。

人への優しさや人を支えたいという素質があるようだが、その源泉にあるものは何なのか。

これまでの人生で人のサポートをするという機会が多かったように思います。このことが今の人を支えたいという気持ちの源泉になっていると考えます。例えば部活動においては中学、高校、大学と部長や副部長を務めた経験から部員のために行動しようと心掛けていましたし、人から頼られる機会も多かったです。また、他の経験でも、高校時代と大学時代に教育支援系のボランティアに参加していました。そこで目の当たりにした社会における立場の弱い人たちの存在や、自分が力になれるという実感が、人の支えになる仕事がしたいという希望につながっています。この希望は、人の挑戦を支え万が一の際にも寄り添える損害保険業界で実現可能だと確信しています。