【優し気な和やか面接】【22卒】損害保険ジャパンの総合職（限定なし）の1次面接詳細 体験記No.13500（北海道大学/男性）（2021/6/6公開）

接続→自己紹介→質問→逆質問→終了

早期ルートであるのである程度、事前に評価してくださっているということもあり、あまり詰められるということもなかった。

優し気な方が面接官だった。面接途中もお褒めの言葉をいただいたりするなど基本的に和やかな雰囲気で進んだ。

なし

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学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。

個別指導の学習塾で指導体制の改革により、前年よりも約2倍の数の生徒の成績向上があったという取り組みである。私はアルバイト社員として個別指導塾の講師を勤めていたが、個別指導でありながらも一人の生徒に2人の講師が担当するという状況があり、その連携の低さから生徒に効果的な指導ができていないという現状があった。そこで、私は引き継ぎ書の刷新を教室長に提案し実行した。具体的にはそれまで数行程度であった引継ぎ欄を3倍量に増やし、授業計画も次の授業分まで概要を立てておくというものだった。この取り組みによって効果的かつ効率的な指導が可能になり、最終的に前年の約2倍の生徒が成績向上を実現した。この取り組みから同僚との連携の重要さを学んだ。

当社のインターン等に参加しているみたいだが、どのような印象を受けたか。

私が受けた御社の印象は一言で言うと「挑戦」です。インターンや座談会等多くのイベントに参加しましたが、どの社員の方も「挑戦」しやすい環境にあるということや、「挑戦」を周りが後押ししてくれる風土があるということをおっしゃっていいました。この特徴がどこから来るものなのか自分なりに企業研究をしたところ、LINEほけんなど他社にはないような革新的な商品やサービスを手掛けていることが一つの理由ではないかと感じました。（面接の中で「なぜ損保ジャパンなのか」について話す時間がなかったため、この質問から損保ジャパンならではの点をどのように感じ、どのように魅力を感じているのかを伝えられるよう意識して回答しました。）