就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
明治安田生命保険相互会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

明治安田生命保険相互会社 報酬UP

【挑戦と連携の魅力】【22卒】明治安田生命保険相互会社の総合職CareerVの本選考体験記 No.13774(北海道大学/男性)(2021/6/5公開)

明治安田生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート

公開日:2021年6月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職CareerV

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

企業研究

企業研究で行ったことは、インターンへの参加や説明会参加、OB訪問などを行った。特に生命保険業界は、大手の違いが分かりにくいので、多くのイベントに参加することで実際に社員と会い、イメージを持っておくことが重要と思われる。特にOB訪問はしてよかったと感じている。自分の大学出身の社員に年次が高い社員が多かったことから、どのような人が大学で活躍しているかや、どんな人柄の社員が多いのかなど細かな情報を聞くことができたので、できるのならばOB訪問は積極的にした方がいい。あとYoutubeなどで業界や明治安田生命のことについて解説している人がいるので、そういった動画を見ることも深い理解につながるとは思った。

志望動機

生命保険業界を志望する理由と明治安田生命を志望する理由の二つに分けて記述します。私が生命保険業界を志望する理由は人が活きることの支援やサポートをしたいからです。これは私が学生時代ボランティアで生活支援の経験をしたことからこの希望を抱いています。その中でも明治安田生命を志望する理由は、インターンなどであった方々の人柄にあります。具体的には穏やかで人へのやさしさがにじみ出ている社員様が多く、そういった人へのやさしさというのはお客様への態度にも通じていると思ったからです。また、年次の高い社員様はみな視座が高く社会を広く見渡して、困っている人を助けようという精神があることをOB訪問を通して感じました以上の理由より私は明治安田生命を志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ガクチカ400字
明治安田生命を志望する理由200字
CareerVを志望する理由200字

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出。

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

特に変な項目はないのでしっかりと論理だてて作成した。

ES対策で行ったこと

インターン等で作成したesをもとに少し訂正して先輩などに添削してもらった。また就活会議等に掲載されているESを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
3年目人事部(採用担当ではない)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問→逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、わかりやすく論理的二話すことが重要かと思われる。マジックの話はとても受けたので、少し受けを狙う話を用意してもいいかもしれない。

面接の雰囲気

相手が若いということもあり、スムーズな会話形式で和やかな雰囲気の面接だった。特段緊張するような雰囲気ではなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは何か。

体育会テニス部における部の運営です。私は体育会テニス部の幹部部員として約60名の部員がいる部活の練習運営に携わっていました。その中でも特に大人数の部活だからこその練習の効率の悪さが課題でした。そこで20名ずつのグループに練習を分け、そのグループ内で練習を組み立て実施するという練習体制を整えました。この行いによって幹部部員が全員の練習を見るという負担の大きな運営体制ではなく、階層的な効率の良い練習運営体制をとることができました。また、効率が上がった証拠として大会成績も個人戦、団体戦共に例年よりも上がり、部員からも連取への満足度が高いという言葉いただく機会も多くなりました。この経験から、大人数をまとめる際のノウハウを学びました。

チームではなく個人で何か誇れるものはあるか。

私は人前に立って行動力をもって行動することができるという強みがあります。これは私が長年マジックを趣味として人前に一人で立つ機会が多かったことから身についた力だと思っています。マジックは12歳のころに趣味としてはじめ、最初は家族に披露する程度のものでした。しかし現在では人前で披露することが多く飲み会などの席ではもちろん、余興として披露したこともあります。こういったマジックでの経験で人前に立つことを怖気ずにすることができ、堂々とした態度をとることができます。この強みは将来仕事の場面でも挑戦的で堂々とした行動が求められる際に活かせると思います。特に営業の場面が多い生命保険業界で自分の強みを活かして活躍することができると確信しています。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事部社員(新卒採用担当)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問→逆質問→事務連絡

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接同様、学生時代にがんばったことをメインで聞かれた。しかし一次面接よりもかなり細かく深堀されるので良く準備しておいた方がいい。

面接の雰囲気

インターンに必ず出てくる新卒採用担当の人事だったので緊張感があった。やり取りは真顔で淡々と進められる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ESに書いたこと以外でのガクチカ

塾講師としてのアルバイトで指導する大学生の連携力を強化したことによって例年達成できていなかった、全員の志望校合格を達成したことです。私は個別指導の塾に3年間勤めていました。個別指導ではありながらも、一人の生徒に2人の先生が担当するという形態をとっていたため、他の先生との連携がかなり重要になる中で、紙面での引継ぎのみであまり情報共有ができていないという課題がありました。そこで2週間1回の全体会議を設けることを塾長に提案し実施、引き継ぎ書も内容を細かくするよう刷新しました。この行動によって連携力は向上し、効果的な指導が可能になり、最終的に全員が志望校に合格することができました。この経験から連携の大切さを学びました。

生命保険業界を志望する理由。

人の人生に寄り添いその手助けをする仕事がしたいからです。過去のボランティア経験からこの希望を持ちました。ボランティアでは貧困世帯の人の学習や生活の支援をするといった活動をしました。そこで感じたのが経済的な支援の必要性の高さや、インフラ、セーフティネットとしての保険の大切さです。この経験から将来、人を経済的に支えることのできる保険業界のうち、ヒトの人生や生死にかかわる事の出来る生命保険業界を志望しました。その中でも特に過去のインターンで感じた人柄の良さや、相互会社としての特有の精神などに魅力を感じ4大生命保険会社の中でも特に明治安田生命を志望しています。将来はアンダーライティング分野や個人営業に関わりたいです。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次の高い人事部社員
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→雑談(たまに質問)→逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接でかなりいい評価を取ると最終面接はほとんど意思確認である。ただし気は抜かないでしっかり第一志望ですと伝えることが大切。

面接の雰囲気

二次面接までの評価がかなり高かったらしく、ほとんど合格だよと最初に伝えられ面接が始まったのでかなりリラックスしてできた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

第一生命と明治安田生命の特徴と違い

まず、第一生命と明治安田生命の決定的な違いとして会社形態が違う。第一生命は株式会社であり。明治安田生命は相互会社である。第一生命は株式会社であるからこそもメリットがありb、資金調達の柔軟さなどがあるが、保険契約者だけでなく株式保有者にも還元する必要があるという負担になる面もある。その点、明治安田生命は保険契約者であるお客様を一社員として扱っているため、会社としてお客様に全力で向き合うことのできる会社形態である。そういった違いが、自分がインターンなどで感じた第一生命の挑戦心あふれる風土や、明治安田生命の穏やかな雰囲気などにつながっていると思う。そういった特徴を踏まえて、自分が活躍できるのは明治安田生命だと思う。

面接の半分を逆質問に使ったため逆質問の内容を書きます。

質問:自分は今後生命保険会社の一員として多くの挑戦をしていきたい。例えば生命保険という金融商品にとどまらず、他の業界の会社と連携し新たな価値を生み出していきたいと考えている。そういった急進的な動きは内部であるか。
回答:健活プロジェクトなどの非保険領域の取り組みはやっているが、収益性を持った新たな商品開発というのはやっていない。そこはやっぱり、そこは相互会社であるのでなかなかチャレンジングなことはしにくいのが現状としてある。ただそこはこれからどんどん変わっていくところではあるのかなとは思う。

この質疑応答から、自分のやりたいことは第一生命の方があっているのではと思ったため相互会社は最終的に辞退した。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

辞退した。第一志望の会社からほとんど同じタイミングで内定をもらったため。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

例年より地方国立大(特に北大と九大)の採用を増やしていると聞いた。

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

他の会社と違い、気が済むまで就活をしてそのうえで決めてほしいと言われ、本当に学生のことを尊重するいい会社だなあと思った。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンへの参加で、一般的なルートよりも1か月ほど早いルートに乗ることができるため、インターンへの参加は必須。本選考でも特段難しいことは聞かれないので、ガクチカと志望動機をしっかり準備しておくことが重要。生命保険業界の中での位置づけやなぜ明治安田生命かということもしっかり深堀されるので理由を作っておこう。あとは金融業界に共通することだが、表情や元気の良さ、挨拶などは本当にしっかりした方がいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

明治安田生命に合っているかどうかという点。しっかり自己分析をしたうえで、人へのやさしさを持ち、人を支えたいという意思がある人が内定をもらえると思う。あとは対人力。普段から明るく振る舞うことを意識するといいと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

優しい人の多い会社であるし、内定後の拘束もほとんどないが、選考ではしっかり第一志望であることを伝えた方がいい。すべての面接で志望度を確認されるのでそこはしっかりと志望度が高いことを伝えなきゃ落ちるかもしれない。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後複数回OB訪問を斡旋してもらえた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

明治安田生命保険相互会社の選考体験記

金融 (生保)の他の本選考体験記を見る

明治安田生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 明治安田生命保険相互会社
フリガナ メイジヤスダセイメイホケン
設立日 1881年7月
資本金 9800億円
従業員数 47,216人
売上高 5兆4166億9000万円
決算月 3月
代表者 永島英器
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-3283-8111
URL https://www.meijiyasuda.co.jp/
採用URL https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/
NOKIZAL ID: 1130281

明治安田生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。