【買収提案、熱き挑戦】【17卒】モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券の夏インターン体験記（投資銀行部門インターンシップ）No.316（東京大学/男性）（2017/12/14公開）

先輩が外資系投資銀行で働いていたため、漠然とした興味を抱いていたから。なんとなく金融業界に就職したいと考えていたため。

将来自分がしたいことが何かを考え、その目標と投資銀行部門の関連性について自分なりの考えを持つようにした。

ある企業に対する買収提案。

1日目にやったこと

参加者の顔合わせと社員および会社の紹介。そのあとグループに分かれ、グループワークの内容の説明がある。その後作業。

2日目にやったこと

ほとんどの時間がグループワークであるが、時々MDによるトークセッションやバリュエーションの基礎に関する講義がある。

3日目にやったこと

午前中はプレゼン資料の作成、午後は最終報告会が設けられる。その後、MDとのトークセッションがあり、最後に懇親会。

MD

ロゴ付きの景品

もっと積極的に班をドライブしてもよかったと思うといわれた。班全体として分業しすぎていてもっと話し合ったほうが良いといわれた。

3日間という限られた時間にしては重過ぎる課題だと思う。そのため、グループワークの時間が終わった後もほぼ徹夜で作業をしなければならなかった。徹夜しながら意見を戦わせなければならないのは大変だった。

グループに常に社員の方が張り付いていて、ワークの様子を見ている。常に気軽に質問することもできて非常に作業が効率的に進んだ。社員に適宜質問しながら進めていくことも必要だとおもう。

コーポレートファイナンスに関する基礎知識を持ってインターンに臨んだほうがグループワークの内容をより深く理解できると思う。

多くの社員の方がグループワーク中に班を訪れてくれ、また食事の最中なども常に社員の方々の話を聞くことができたため、自分のイメージと現実のギャップを埋めることができたから。

インターンに参加している学生はほかの外資系のインターンに複数受かっていてとても優秀であった。一方で、外資系の投資銀行部門で働くことに対するイメージや自分の将来やりたいこととの関係性が明確でない人も多いように感じたから。

インターンシップでは実際に多くの社員の方たちとお話をすることができ、皆とてもスマートで熱意にあふれている方たちであると感じたため、自分もこの企業に入って、一緒に働きたいという思いをさらに強くしたから。

他社においてはインターンに参加した者のうち優秀者は社員のフォローアップが付いたが、この企業においてはそういったものはないように感じられたから。

外資系の投資銀行部門。日本企業の経営上の意思決定に深くかかわることを通じて日本経済にポジティブなインパクトを与えられるから。戦略を立てるだけでなくソリューションを提供し実行まで手伝えるから。

実際に日本経済にインパクトを持てる仕事であると感じた。しかし一方でそれができるMDクラスに新卒からなるのはすごく大変なことであるとも感じた。魅力的な仕事だがその分だけ苦労もしなければならない業界であると思う。