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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の人数が多いので、1人1人の業務を把握するのは大変ですが、どの社員にも喜ばれることを意識して仕事をする、そうすると、社員からありがとうと言ってくれる...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の人数が多いので、1人1人の業務を把握するのは大変ですが、どの社員にも喜ばれることを意識して仕事をする、そうすると、社員からありがとうと言ってくれる...続きを読む(全158文字)
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正直上司次第だと思いますが、仕事を任せようという気持ちは会社としてはあります。ただし、全社で何か失敗案件があると、いろいろな決裁がどんどん保守的になる傾...続きを読む(全159文字)
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重厚長大の製品を扱っている。そういう意味で、やりがいはある。
大企業?なので、仕事が細分化される。同時に、年功序列なので、少なくとも技術系の部署におい...続きを読む(全152文字)
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決められた時間の中で自分の頭の中で将棋を打つように次の手を考えながら人を指示していく、自分の指示がうまく行き手が止まらずチーム全体でノルマ達成できた時や...続きを読む(全162文字)
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技能職であれば、技能が上達することに成長を感じやりがいがあります。先輩社員に成長を認められたときはすごく嬉しいです。地位が上がれば、月給もボーナスも高く...続きを読む(全167文字)
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航空機製造部門で働いていた。防衛省向け航空機の製造部署であったが、航空機の部品は2万点と数大くあるため航空機部品を作っているという感覚は乏しかった。また...続きを読む(全191文字)
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社会インフラに携わる仕事ですので、非常に大きなフィールドであり、企業の製品が実際に動いてく所を肌で感じながら仕事ができます。誇りは非常に持てます。特に乗...続きを読む(全159文字)
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名古屋勤務。社内全体で残業を減らそうと努力している為プライベートはしっかりとれる。
カフェテリアポイントなどもあるため福利厚生はさすが大企業。
航空...続きを読む(全153文字)
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若いうちから様々な仕事を任せられるので非常にやりがいは大きいです。入社3年間は役職がないために給料は少ないですが、院卒の方から3年目に昇級試験を受けるこ...続きを読む(全150文字)
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企業側からはそういった特別な取組はありません。しかし、とても大きな案件に関わる事も出来、そういった所が非常にやりがいや面白さを感じる部分でもあります。特...続きを読む(全163文字)
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非正規社員でしたが、事務所の雰囲気はとってもよく、働きやすい環境でした。社員の方もとてもいい人たちばかりでいろいろ助けられながら仕事をしていました。結婚...続きを読む(全158文字)
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ネームバリューもあり、体制、福利厚生の面でも非常にいい会社だと思います。成果に厳しい実状もありますが、チームで一丸となっている雰囲気がありました。仕事内...続きを読む(全159文字)
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自分にしかできない仕事を任せてもらえる点では、やりがいがあります。
当然面白みがあります。しかし有利子負債が多く、本来はあるべき物を無しで仕事をするよ...続きを読む(全163文字)
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私は期間従業員として入社しました。
私は岐阜の航空宇宙カンパニーです。
そこでは、集成部品科にいました。期間従業員であり、現場作業ですので同じような...続きを読む(全193文字)
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報酬はあまりよくないですが、取り扱っている製品は魅力があると思うので、それを技術力を生かしながら製品にしていく面白さを感じられるなら、仕事に対する満足が...続きを読む(全159文字)
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全体的に製造しているものの大きさや金額が大きいので、大きな仕事が出来る点が醍醐味だと思います。特に顧客に引き渡されていく姿を見る時にはそれまでの苦労が吹...続きを読む(全168文字)
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あまりなかったです。
仕事柄、大規模プロジェクトが多く若手はその中でのごく一部の仕事、書類作成、申請の補助、営業もついていく、という感覚でした。自身の...続きを読む(全166文字)
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配属される課によって自由度が異なる。大きく分けて内業と外業があるが、内業は工場内で黙々と仕事をするので、管理職からの目も届きやすく休めない雰囲気。外業は...続きを読む(全166文字)
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自分が製品の担当となり、それを出荷出来た時。上司から評価された時。
モチベーションをとくにあげる工夫はされていない。賃金は年功序列型である。
そして...続きを読む(全153文字)
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仕事はどんどん任せてもらえる。
方向性を示してもらえるが、オペレーションには関与されないので自由度は大きい。
しかし、裏を返せば、指示が曖昧だという...続きを読む(全170文字)
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やはり防衛産業や国の仕事が多いため単なる仕事というよりは大きなミッションを与えられている実感がある。出張で普通の人が決して入れない(入らない)防衛省にい...続きを読む(全187文字)
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多岐に渡りいろいろ業務の経験を積み上げることが可能な企業風土が存在する。
ただし旧態依然の社風も残っており会社組織が縦割りであるため社内調整するのはと...続きを読む(全168文字)
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部署にもよるが、大型案件を担当できる。もちろん職務に対する責任は発生するし、仕事に関連する技術の自主的な勉強も欠かせないが、積極性の高い技術者にはやりが...続きを読む(全182文字)
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派遣社員一人一人に丁寧に対応してくださいました。
派遣社員という立場でも、
仕事も任せてもらえる事も多く、楽しく仕事が出来ていました。
人間関係も...続きを読む(全177文字)
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最新型のボーイング787の製造に携わっている者です。
基本的には炭素繊維の積層・脱型・組立を主に行うお仕事です。航空機製造なので、とても細かい作業が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や働き方について、自分が今後身につけたいスキルやキャリアの方向性と少しずつズレを感じるようになり、環境を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どれかを極めれば他業種でも活躍できるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての項目に対して何もかもが中途半端。
電気にしても機械...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
様々な現場やプロジェクトの経験が出来る環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わるため自分のキャリアは明確にあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職として現場と接する機会が多いので、製品の修理や販売を通じて直接感謝の声を聞ける場面が多々ある。
重機の修理完了後に現場で作業効率が上が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
圧延ロールというニッチな商材を取り扱っているため、競合は少ない。
しかし顧客は製鉄所やアルミ、金属などの製造業向けのため一定の受注はいただく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自身が関わった業務を通じて成果が形となり、周囲や組織に貢献できていると実感できる点にあります。日々の業務では責任を持って取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
技術部なら休みは取りやすく、残業も基本は0と指示されています。ワークライフバランスを重視するならアリかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一日ほぼルーティンワークです。
事務作業の方は社外の人と関わることもあります。基本的には、同じことの繰り返しです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
顧客の課題解決に直接携われる点に大きなやりがいを感じます。自分の提案が形になり、感謝の言葉をいただけた際の達成感は格別です。若手でも意欲があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全国の色んな事業部や海外とイベントや業務をお押してコミュニケーションが取れるため、人と接することが多く、やりがいを感じる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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