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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全335件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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335件中251〜275件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のメーカーと比べても休みは多いと思います。祝日は休みですし、年末年始・お盆・GWに加えて7月に電力休暇があり、それに加えて有給が22日あり...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は極端に多いわけでもない。
    土日も普通に休みが取れるため、普通の生活が送れます。
    夏は長期休暇が7月と8月にあった為、帰省もしやすいです...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な部署はとことん暇であり、逆に不夜城なところもある。カンパニーによって全く企業風土は異なるため、全く一概には言えない。残業代もつくところと...続きを読む(全182文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一案件ごとのスパンが長いためワークライフバランスは整っていると思う。
    会社全体で働き方改革に取り組んでおり、個人業務の無駄を省き、負担を減ら...続きを読む(全185文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなりよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全面を意識しろというわりに納期が最重要でケガをしやすい環境
    怪我をしても医務...続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を取得しやすい環境にあると思う。プライベートを充実させたい人にとっては良い会社だと思う。ただし、長期休暇となると別。仕事に穴をあけないの...続きを読む(全180文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所にもよるが定時退社日があってしっかりそれが守られている。繁忙期は3~4時間の残業が続く日もあるが、そうでなければ1~2時間程度の残業で...続きを読む(全183文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がトラブルなく進んでいればホワイト企業で様々な提案や議論の機会が得られ、様々な改善アイデアも出てきますし、経営層もサポートしてくれます。...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度裁量で動ける。人気のいない休日の方が仕事がはかどると思うのであれば、出勤してもよいし、特におとがめはない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、土日は休みであり残業時間も競合他社に比べれば、まだ短いほうだと思う。仕事さえきちんとこなしていれば、有給休暇を取る事に抵抗感もなく、上...続きを読む(全219文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一週間に2日の定時日が設けられており、制度上は余程のことがない限り残業ができないようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により勤怠管理が甘い部署がある。
    私が所属していた部署はメールソフトの起動、終了で勤怠管理がされていたため。...続きを読む(全195文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすい環境でした。事前に申し出ていれば大型連休の前後にも休暇を取得できます。また、残業は出来る限り減らす様に努力している...続きを読む(全196文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発は働き方改革の影響で残業が減った。裁量労働制なこともあり、残業は減らせることにこしたことはないと感じていたので良かった。
    【気になる...続きを読む(全211文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日が完全に休みで、残業もほぼなかったので、予定が立てやすかったです。
    GW、お盆、年末年始も長期休暇がありました。
    土日完全に休みはいまど...続きを読む(全208文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、総務・人事・経理といった管理系の部署であれば、突発的なトラブルも少なく、残業が少ないように感じました。
    直属の上司にもより...続きを読む(全205文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、ほぼ完全に土日祝日が休みなので休日はしっかりあった。なので趣味等に使う時間は十分に確保出来た。社内でも、必要な資格などの取得...続きを読む(全153文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 貿易、国際業務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーが設定されており、会社全体が残業を減らす方向に動いている。大型の連休も、大企業だけあってしっかりとれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    以前は月平均45時間以上の残業がありました。残業代は45時間まではつけていましたが、それ以上はつけていませんでした。現在は仕事が少ないことと...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間10日以上の年休取得を推奨している。休みは比較的取りやすい。月2日程度なら、上司に咎められることもない。
    子どもが急病にかかった時に、す...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 契約社員

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    【良い点】
    基本的に休みは土日です。残業も多いとは思いますが、しっかり残業代は支給されるのでとても良いと思います。たまに土曜出勤もあります。長期連休など...続きを読む(全186文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも大手なので働きやすい。
    更に有給の取得なのは簡単で取れないということはない
    契約社員だったが時給は上がる
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    部署、個人によってかなり差があるが基本的には19時には多くの人が帰宅している。
    土日祝は基本休みであるし、残業ほぼ0のカンパニーもあるとのこ...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    有給消化について。年に記念品休暇1日、ゆうゆう連休2日は必ず取れる。部署によるが、年平均10日ぐらいは取得している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    私の部署では有給休暇が取りやすかったです。休暇理由を連絡する必要はないですが、友達と旅行に行くことが休暇理由であっても嫌な顔をされることはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    335件中251〜275件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は仕事のできる人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    加茂精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

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    油研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
    有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
    毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
    成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

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    日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
    ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

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    株式会社技研製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)

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    株式会社土谷特殊農機具製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
    土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)

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    株式会社シュトルツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。