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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全335件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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川崎重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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335件中226〜250件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は朝早く17時終業のため、通勤ラッシュが避けられてアフターファイブも充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、連日の休暇もとてもおおいので、休みの日に家族や友人、恋人と旅行に気兼ねなく行くことが出来ている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期連休は作りやすいです。年末年始、ゴールデンウイーク、七月の電力休暇、お盆にそれぞれ最大9日程度の連休が作れます。これはとてもありがたいで...続きを読む(全191文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝祭日が休日にならない時もありましたが、その分長期休暇が多くありました。自分の業務に支障が出ないようにしさえすれば、有休もとりやすかったです...続きを読む(全159文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は月末月初以外であれば取りやすいとおもいます。部署によって様々ではありますが、比較的私の部署は取りやすかったです。有給について言いにくい...続きを読む(全217文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはとても取りやすい。事前に申請し、上司と相談しておけば比較的簡単に取れる。それとは別に、ゆうゆう連休・記念日休暇など強制的に有給を取らせ...続きを読む(全212文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多いため、休めないということはないため休みが取りやすい。また、夏休みが7、8月と2回に分けて2週間あるため、それぞれの期間に合わせて有...続きを読む(全184文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度があり、有給休暇も多く働きやすい環境を作れる制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としてあって...続きを読む(全190文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤の指示や、有給が取れないことはありません。また、ゴールデンウィーク、夏季、正月は役一週間程度は休暇があり、加えて電力休暇として7月に...続きを読む(全197文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは、基本は土日休みで、定時だと17時で帰れるから帰った後余裕あるが、給料的に厳しいので、結局残業をした方が稼げる。家族と...続きを読む(全203文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい雰囲気で、残業も良心的な範囲で、早く帰りやすい雰囲気もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別時差出勤やリモート...続きを読む(全211文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤している人もいるが、基本は休める。急な体調不良などでも休みが取りやすい。休むことに対し嫌なことも言われない。体調不良で休むと周りの方...続きを読む(全199文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門や調達は自分の予定をコントロールしやすいので、休みも結構取れる。土日も上司の指示がない限り、休日出勤が禁止されている。
    土日に会社の...続きを読む(全184文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が130日もあるので、基本的に休みがたくさんある、会社だと思います。電力休暇といって一週間程、工場の生産がストップするときがあるので...続きを読む(全194文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点として、やはり大手メーカーだけあり、意味不明な残業はありません。
    きちんと残業も履歴が取られており、勤怠管理はしっかしています。
    人事...続きを読む(全238文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事の縦割りがちゃんとしているので、定時で帰りたい人にはおすすめです。ゆったり仕事が出きるのでストレスフリーで働けます。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社をあげて、ワークライフバランスを改善しようと取り組んでおり、毎週決まった曜日に定時退場日を設けている。そして、月に一度は労働組合の見回り...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日が休みなのと、長期連休が多いので休暇は多い。有給休暇も取りやすく、同僚も気にせず取得している雰囲気であった。ただし、有給の取得し...続きを読む(全214文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを、大事にしていると感じます。有給をとることにまったく問題ありません。逆に有給をとるように社内的に奨励されていますので、...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によるが間接部門はあまり残業は多くない。特に本社はとてもワークライフバランスが取れている。最近は働き方改革などで一部の間接部門は在宅ワー...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日と金曜日は定時退社日となっており基本的に守れている。ただし部署によるところがあり、休日出勤が多い部署もある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全238文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務制度が施行され、柔軟に利用できる土壌は出来ている。育児等の支援にも積極的な制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カン...続きを読む(全185文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    17時が終業時間ですので、仕事終わりの時間が有効に使えます。
    残業は多くても月間20時間程度でした。
    部門によってはもっと多いですが、比較的...続きを読む(全188文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇や福利厚生は制度として整備されているので、フルで活用できれば、家族にとっても大変魅力のある大企業です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は同業他社に比べてもいい方。
    課によっては意気揚々と仕事ができ、成長機会もあるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    335件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職は仕事のできる人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    加茂精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

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    油研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
    有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
    毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
    成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

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    日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
    ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

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    株式会社技研製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)

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    株式会社土谷特殊農機具製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
    土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)

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    株式会社シュトルツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。