2023卒の大阪大学の先輩が川崎重工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2023年3月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
-
- アクセンチュア
- 日本IBM
- フューチャー
- 伊藤忠商事
- 内定先
-
- ベネッセコーポレーション
- サントリーホールディングス
- キーエンス
- パナソニックホールディングス
- アイリスオーヤマ
- アクセンチュア
- KDDI
- ロッテ
- 野村不動産
- バンダイ
- 富士通
- PwCコンサルティング合同会社
- フューチャー
- ロッテホールディングス
- 川崎重工業
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続してスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で端的に話すことができたのが評価されたと思います。用意してきた言葉ではなく、自分自身の言葉であることが大切です。
面接の雰囲気
かなり年次の高い方が面接官で重たい空気が流れていました。ただ、決して圧迫面接ではなく、質問は至って普通でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今あなたが他に見ている業界とうちの違いを教えてください。
私はコンサル業界を主に見ていますが、何かに対して大きな影響を及ぼすということは共通していますが、誰に向けて影響を与えるのかが相違点となっていると思います。コンサル会社は一企業に対して影響を与えていると考えますが、御社は社会全体に影響を及ぼしていると考えます。私はゼミで社会問題への取り組みをおこなっていました。現状の課題をまずは分析し、そこからどのようなアプローチが最適かを様々な方法で評価していきました。ここで私は社会問題を解決することにやりがいを感じたためにそれができる業界や企業を志望いています。コンサルはクライアント企業を通じて社会に影響を与え、御社は自分たちで直接社会に影響を与えられる。そこが違いだと思います。
どんな時にモチベーションが上がりますか。
私は自己成長ができていると感じる時にモチベーションが上がります。私は大学生時代web制作の収益化をおこなってきました。しかしそこには二つの課題がありました。一つ目は独学で勉強していたため、わからないことがあっても聞ける人が周りにいなかったことです。二つ目の課題は勉強してスキルを身につけても誰も買ってくれなかったことです。一つ目の課題に対しては毎日コツコツ勉強することで解決することができました。二つ目の課題に対しては市場を分析し、周りとの差別化を図ることで解決しました。どちらもとても大変でしたが、そこにやりがいが感じられ、モチベーションが上がっていた理由は自分が成長できていると感じていたからです。よって、私は自己成長ができていると感じる時にモチベーションが上がります。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
