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川崎重工業株式会社

【世界を動かす航空機と列車】【23卒】川崎重工業の事務系の本選考体験記 No.40364(非公開/非公開)(2023/2/17公開)

川崎重工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒川崎重工業株式会社のレポート

公開日:2023年2月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでの面接でした。

企業研究

企業研究としては川崎重工業さんがマイページで出している動画やYouTube・インスタグラムなどに載せられている動画や資料などを参考に企業研究していました。また、他社比較の観点でも企業研究を行いたかったため、三菱重工業さんや三菱電機さん、Kubotaさんなどメーカーを中心に動画を閲覧していました。
具体的に調べて役立ったことについては、やはり川崎重工業さんがマイページで出している動画が役立ちました。会社説明会が行われなかったため、各自で企業研究をする必要があったので、会社から企業研究のツールを与えられてやりやすかったです。
もっと調べておけばよかったことについては海外の重工業メーカーのことについてです。

志望動機

貴社の完成品メーカーとしての誇りやプライドに興味をもちました。この国の経済に大きな影響を与えることになるということを社員の方々みなさん仰っていたので、その影響力の大きさに感心し、関心を持ちました。就職活動の軸として、人々や世界各国に対して絶大な影響を与えられる仕事を行うことで重工業業界のプレゼンス、さらには日本のプレゼンスを高められることを挙げているので、完成品メーカーで国内屈指の重工業メーカーを志望したというのは間違いではないと考えています。
自分自身は電車や航空機などに携わりたいと考えていますので、そのあたりの分野に配属をお願いしたいと考えています。また、将来的には管理職を目指して取り組みたいと思います。

インターン

実施時期
2021年11月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機と学生時代に力を入れたこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

全体として、強みとやりたいことをリンクさせて書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

マイページに掲載されている会社説明動画を参考にしながら、他社の比較を交えながら、会社の強みや課題、仕事内容について言及しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイページの動画

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
自由。みなさんスーツが多かったです。

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐ開始されました。終了後は自ら退室しました。

グループディスカッションの流れ

最初に全体の流れを社員の方が説明してくれます。その後、数分間個人で考える時間を経て、グループディスカッションが開始されました。最後に軽く報告する時間がありました。

雰囲気

和やかでみなさん積極的だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

子どもに習わせたい習い事

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全体として、役割分担と積極性が評価されているのだと思いました。役割を果たせているか、積極的に発言しているかが重要です。

座談会・懇親会

形式
学生30 社員4
実施場所
オンライン
実施時期
2022年02月 上旬

座談会・懇親会の内容

3名の社員の方々とお話をしました。それぞれ配属分野が異なる方々で、それぞれの仕事内容や働き方などについてお話を聞きました。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐ開始、終了後退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全体として、一貫性が評価されていると思いました。注意したことは相手のレベルに合わせて話をすることです。

面接の雰囲気

比較的固い印象でした。特に笑顔などはなく、終始業務的な感じで印象でした。質問内容もレベルが低いものが多かった雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に取り組まれたことを教えてください。

私はオンラインではなく、対面式の1対3程度の個別指導塾で塾講師をしていました。そこで協調性を身に付けています。
協調性については、相手の立場に合わせて行動するということです。具体的には試験が近づくころになると、こどもたちは積極的にに勉強するようになるのですが、授業をしない日でも塾に向かい、理解が不十分なところや苦手な問題を教えることやテストに対する懸念点や相談を聞くなどという個別対応をやってあげていました。他の講師は授業時間以外で生徒への対応をしておらず、その環境の中で生徒のためにやれることを考え、少しでも質問に答え、相談にのり、一人一人の相手に合わせるという協調性の発揮の仕方を身に付けています。

今回志望していただいた理由と実際に入社してやりたいこと・分野などを教えてください。

事務系総合職としての働き方に興味をもちながら、さらに重工業業界の中でも特に重要となる完成品メーカーとしての社会的な役割を担う貴社で働きたいと思いました。完成品メーカーはその仕事の案件ひとつで世界各国の社会経済に対して莫大な影響力を持っていることになっていると社員の方々から知る機会がありました。そうした影響力が他の業界と比較しても類をみないほどものである重工業業界を志望しました。特に貴社は伝統と歴史があり、やりがいも感じられると信じています。私自身の軸としても日本のみならず、世界各国に対して影響力がある仕事を行えることを挙げているので、重工業業界、さらには日本経済、そして世界各国に対しても価値を高めていきたいと考えています。
やりたいことについては、事務系総合職として入社し、航空機の部門や列車の部門に携わりたいと考えています。

辞退理由

会社の雰囲気に合わないと思ったから。工場で働くというのは考えられなかった。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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