【18卒】アイ・ケイ・ケイホールディングスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4334 （2017/12/14公開）

テーマも自分たちで考え、答えを出し発表

リーダーシップ性を見られたと思います。テーマを決めるところからだったので、中々先に進みませんでした。内容より、効率的に進めることに重きを置き、時間設定、テーマ決め、まとめなど司会を率先して引き受けました。

学生５人対１との面接なので、その場の雰囲気に馴染むことが大切だと思います。４人の話を聞く態度も見られていたと思います。留学生もおり、彼の経験と私の留学経験が被るときは、大きく賛同する場面もありました。結果は合格でしたが私に合わないと感じ、辞退しました。

元気で明るい若手社員が面接官で、雑談も多くとても和やかな雰囲気でした。人数が多く端的に答えるよう求められました。

あなたの短所はなにか

私の短所は自分の気持ちを後回しにすることです。私は組織やチームの中で対立するメンバーのパイプ役となることが多く、よく板挟みになりました。そして周りのことを考えすぎて、自分の作業が遅れそうになることがあります。高校で、ソフトテニス部の部長を任されたとき、チームメイトにかなり気を使い、部の雰囲気を改善しようと努力をしました。しかしストレスがたまり個人成績に悪い影響をもたらしました。現在はダンスサークルで副幹事を務め、ダンスに対する気持ちのずれがあるメンバーの架け橋になろうと奮闘しています。責任感で自分だけが努力するのではなく、仲間に相談し負担を分かち合うことで時間はかかるが、徐々に解消するようにはしています。

3年後、10年後の仕事におけるキャリアビジョンについて

3年後はアイケイケイの海外事業に携わりたいです。私の多様な価値観を認める力を活かして、現地の方とのつながりを大切にした感動創出の場を作りたいと考えます。知らない土地で事業を行うには、そのまちを知る努力をし、信頼関係を築くことが大切です。積極的に地域の方とコミュニケーションを図り、まちに愛される結婚式場をつくりたいです。
１0年後はまち一体の開発に携わることが目標です。持続的に人の流れを生み出すようなソフトな面でのまちづくりをしたいです。結婚式場が新郎新婦のためだけでなく、人を呼び込むようなイベントや仕組みを作ります。そのためには地元企業や地域の人との信頼関係を築き、みんなのアイディアを反映させたいです。