エヌオーシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設定箇所など覚えることはかなり多く、座学で学ぶというのは非常に少なく実際経験して覚えていくスタイルです。何度も検証して動きを確認しそれを自分の...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員数が少なく人間関係の問題は聞きません。
人によって合う・合わないがあると思いますが、お昼休憩は誰かと一緒に行く人は基本おらず自席で済まそう...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
予約システム自体は設定を全て網羅するのが難しいほど機能が充実しており、
中には希望に沿えないこともあるが機能改善や追加の要望はかなり応えること...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
医療向けの予約システムの商材を取り扱っているという事もあり、新型コロナの影響や景気等に左右されず比較的安定している。
年々クライアント数が増え...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
サポート等の電話対応の業務時間については、基本的に定時で終わるので、残業がなく予定を立てやすい。
通院等や、やむおえないで事情での一時的に外出...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度が成果主義の為、働いた分評価されます。
賞与については、他の会社の評価基準よりおおく感じました。
基本残業はありませんが、繁忙期等でオ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修といった教育は何もない。自分で周りに聞きに行くスタイル。また正社員で入社したのに...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはない。社用携帯も安物の使いづらいスマホ。オフィスは雑貨ビルで事務所はホコリ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。IT企業なのにもかかわらず、このご時世、給料明細書は社長の鉛筆の手書きで正...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実質会社のトップであるNo.2はとにかく目を合わせて話をしない。今が良ければそれで良しという考え...続きを読む(全183文字)