2022卒の大阪大学大学院の先輩が日清食品生産技術の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日清食品株式会社のレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 生産技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 40代現場社員/若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLにログインし、面接後はお礼を言って退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまりダラダラ話すのは、この企業の雰囲気にそぐわないと考え、簡潔に会話のテンポを意識して話すことを意識した。
面接の雰囲気
面接官は2人とも柔らかい雰囲気であったが、短い質問で多くの質問が飛んできた。基本的には現場社員の方が質問をしていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
リーダーとして頑張った経験はありますか?
私は○○として○○8大学を集め、意見交換会を開催しました。自身の大学では予算不足で悩んでおり、他大学も同じ傾向と知った私は共に意見交換できないかと会合開催を発案しました。しかし他大学は本来ライバルであるため協力的ではなく、声をかけただけでは開催は困難でした。しかし、○○を盛り上げたいという熱意の元、勇気を出してもう一度会合に向け動き出すことにしました。まず私は○○内でアイデアを募集し、有意義な会合を目指し議題内容を詰めました。そして自身の足で各大学に行き、会合を開催したいと直接伝えることで8大学での会合開催が決まり、各大学同士で大きな刺激となりました。
面接官深堀「こういう感じで引っ張っていくのは得意?」
私の回答「確かにサークル等ではリーダー的存在になることは多かったです。しかし、ずんずん引っ張っていくリーダーというよりは、みんなで仲良く決めよ!という感じでみんなの意見を集めたりするのが得意なタイプでした。」
なぜ食の研究をしようと思ったのですか?
間接的にでも人の生活が豊かにできる研究テーマを考えた際に、自身が幸せになれる素材が食だったため、このテーマを選びました。また趣味のワイナリー巡りで農家の方が気候変動や従事者不足について話されていたのを聞いて、食と環境の関係性に興味を持ちました。そして自身の専攻としてできることはないかと考えて、食をテーマに研究することにしました。
面接官深堀「○○さんの研究、すごく難しそうではないですか?もし完成したら教えて欲しいぐらいです。」
私の回答「先行研究もなく、1人で行っている研究なので、正直かなり苦労しています。ですが、食の未来を支え、持続可能な社会を創造していく研究として日々取り組んでいる途中です。」
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日清食品の 会社情報
会社名 | 日清食品株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッシンショクヒン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 2279億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤徳隆 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |