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大同生命保険株式会社

【挑戦を応援する保険】【23卒】大同生命保険の地域型総合職の本選考体験記 No.31217(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

大同生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒大同生命保険株式会社のレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終選考
職種名
  • 地域型総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインが多く、最終面接だけ対面でしたが、しっかりと感染対策をとって実施していました。

企業研究

なぜ4大生命保険会社ではなく大同生命なのかが問われるので、大同生命独自のビジネスモデルの理解と大同生命独自のビジネスモデルに惹かれている理由を具体的に話せるようにすることが必要だと思います。大同生命は他の生命保険会社と一線を画し、経営者向けの保険を提供する会社です。そのビジネスモデルの理解の難しさと代理店営業についての理解が企業研究の鍵になると思います。秋のインターンシップに参加していたので、ビジネスモデルの理解がある程度できていたので、経営者向けのビジネスモデルの強みを質問された際に答えることができました。早くから大同生命に興味を持っているのであれば、インターンシップに参加することをお勧めします。

志望動機

3点あります。1点目は中小企業向けに特化している点に魅力を感じたからです。
日本の経済を支える中小企業の経営者や家族、従業員に対して商品をご提案することは一度の契約で与える営業力が大きく、やりがいにつながる。日本の活性化に大きく貢献できると考得ました。2点目はお客様本位の姿勢です。税理士や公認会計士代理店を通して中小企業の経営者に保険商品を販売するためお客様の財務状況をしっかりと加味したうえでご提案をしておられます。お客様にとって本当に必要な保険をご提案できると確信し、お客様に寄り添い、本当に必要としている保険をご提供できるところに魅力を感じました。3点目は挑戦を応援してくれる社風です。実際に社員さんとお話をした際に自分の目指すキャリアに向かって自ら手を挙げて新しい部署に異動されている方がたくさんおられました。新しい挑戦を応援してくれる社風があると感じました。

インターン

実施時期
2021年11月 中旬

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自律的に行動し、周囲に働きかけながらやり遂げた経験」を具体的なエピソードを交えて入力してください。/挑戦・創造・チームワーク」の3つのお題の中から1つを選択し、学生時代に取り組んだ経験をテーマに沿って入力してください。/大学時代に関心を持って学んだこと(大学の専攻、社会活動等)を入力してください。/大学時代に関心を持って学んだこと(大学の専攻、社会活動等)を入力してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

分かりやすい言葉で簡潔にまとめるようにしました。

ES対策で行ったこと

エントリーシートをメンター・キャリア支援アドバイザーに添削してもらいました。分かりやすく端的に書くように意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議・unistyle

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を繰り返し行った。

WEBテストの内容・科目

SPI 言語、非言語、性格検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

65分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

座談会・懇親会

形式
学生2 社員1
実施場所
オンライン
実施時期
2022年03月 下旬

座談会・懇親会の内容

座談会形式の選考です。はじめは役職者への質問会、その後グループ面接の形式に移り2問程度質問された。

独自の選考 通過

実施時期
2022年04月 上旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

役職者懇談会

選考の具体的な内容

始め10分は質問をされた。残りの10分間は逆質もという形で役職者に対して質問を行った。面談に近い形で行われた。

独自の選考 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
電話
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

役職者懇談会

選考の具体的な内容

懇談会という名前だが実際は面接に近い内容で、15分間質問をされた。そのあと10分間の逆質問の時間が設けられていた

独自の選考 落選

実施時期
2022年04月 下旬
通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

選考形式

役職者懇談会

選考の具体的な内容

役職者懇談会という名前ではあるが普通の面接だと感じた。志望動機は聞かれなかったものの選考情報や志望度を聞くような質問もありました。

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大同生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 大同生命保険株式会社
フリガナ ダイドウセイメイホケン
設立日 1902年7月
資本金 1100億円
従業員数 6,830人
売上高 1兆1484億7300万円
代表者 北原睦朗
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
電話番号 06-6447-6111
URL https://www.daido-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130329

大同生命保険の 選考対策

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