【笑顔で差をつけろ】【23卒】大同生命保険の全国型総合職 / 地域型総合職の2次面接詳細 体験記No.33602（非公開/非公開）（2022/7/13公開）

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今回も大半は逆質問の時間でしたが、常に明るくハキハキと受け答えることは心掛けていました。実際にフィードバックでも人柄について褒めていただいたため、話す内容よりも話し方などに注意した方が良いと思います。

大変和やかな雰囲気で、終始楽しかったです。面接という雰囲気はなく、笑い合いながら雑談のような形で話が進みました。

ありました。明るく、積極性があると言っていただきました。

なし

どのようにしてアルバイトリーダーになったのですか。(ESに記載した内容の深掘り質問)

はい。アルバイトリーダーは、店長から任命していただいてなりました。実際に、任命された際に言っていただけたことは2点あります。1点目は、日頃の真面目な仕事ぶりを評価していると言っていただけました。2点目は、学生アルバイトだけでなく社員やパートの方とも日頃からコミュニケーションをとっているため、アルバイトリーダーとして適任であると思ったと言っていただきました。
＜その他の質問＞高校での吹奏楽部ではなぜ○○○を担当したのですか。(ESに記載した内容の深掘り)→はい。もともとは中学の頃と同じ△△△を担当したいと考えていたのですが、入部当初に実施された適性検査で不合格となってしまいました。そこで、当社は志望していなかった○○○パートへの配属となりました。初めはショックや不安な気持ちがありましたが、気持ちを切り替えて前向きに練習に励みました。

上記の質問以外は逆質問の時間でした。

私がした質問とその回答を以下に記載させていただきます。＜質問＞○○様が働く上で大切にしていることを教えてください。→＜回答＞私が働く上で大切にしていることは2点あります。1点目は、お客様の視点を持って行動することです。2点目は、オンオフを大切にメリハリをつけて働くことです。＜質問＞○○様が御社に入社を決めた理由を教えてください。→＜回答＞決め手は人です。当社では能動的に行動する人が多く、その点に魅力を感じて入社を決めました。＜質問＞働く中で感じる御社の強みは何ですか。→＜回答＞何においても視点がお客様である点が当社の強みだと考えています。例えば営業でも、保険を売るという考え方ではなく、保険により中小企業様をお守りする、そしてそれが中小企業様の挑戦につながるという考え方をみんなが持っています。