【地方銀行で学ぶ金融未来】【24卒】みなと銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.38952（同志社大学/男性）（2023/7/10公開）

金融業界を志望しており、中でも銀行と証券をメインに絞っていた。銀行はメガバンクなどの規模感の大きい会社も見ていたが、ワークライフバランスなども鑑みて、地元の地方銀行も受けたいと考えたため。また、早期選考に乗り、優位な状態で本選考に臨みたいと考えたため。

業務内容が大きく変わらない銀行の中でも、何故地方銀行か、何故みなと銀行か、そもそもなぜ銀行かを明確にするようにした。ホームページや採用情報から情報を汲み取ることが重要である。

ESのみで参加する事ができるので、ESの論理性が重視されるのではないか。また、地方銀行は志望度の高さを重視する傾向があるので、志望動機が甘いと難しいのではないか。

みなと銀行の企業概要や取り組みについての講義/地方創生の為の案を提案するグループワーク

講義が行われてから、融資の様子や個人営業のロールプレイングを簡単に体験する。その後は地方創生の為の立案グループワークを行う。

みなと銀行の地方創生に対する取り組み方

融資体験/地方創生の提案を行え

1日目にやったこと

みなと銀行の企業概要や地方創生の取り組みについての講義を受けた。その後、個人営業をグループメンバーと交代で行う簡単なロールプレイングを行った。また、架空の企業の事業書や財務諸表から、この企業に融資を行うべきか否かを判断する融資体験を行った。

2日目にやったこと

地方創生の為の案を立案するグループワーク。実際に地方創生を行う為の案を考え、そこにみなと銀行がどのように貢献するかなどを考える。グループワークを行ったあとは発表を行い、簡単なフィードバックを受ける。

人事部

なし

グループワーク中に行員の方が周囲を歩いているため、分からないことや案が欲しい時はラフに話しかけることができる。どの行員の方も柔らかい雰囲気で質問しやすく、また丁寧に答えていただいた。

グループの中に、金融に関する知識が一切ない学生がいたため、フォローをしながらワークを進めることが大変だった。また、グループのリーダーとしてワークを進めていたため、フォローを行いながらもワークの指揮を取り、なおかつ自分もワークの進行に協力するという点で思うようにワークが進まないこともあった。

グループメンバー以外とは関わりが少ない。ワークの内容を理解できていない学生もちらほらおり、地方銀行となると学生のレベルは大手に比べると見劣りすると感じた。

地方銀行は地方に貢献しているとは耳にするが、実際にはどのように貢献しているのか自分の中で疑問に思っている部分があった。しかし、地方創生のグループワークを通してどのようにして地方に貢献していくか自分の中である程度理解することができた。また早期選考のルートにも乗ったため、総じて参加してよかったと感じた。

簡単ではあるが金融の知識は必要となるので、財務諸表の読み方などは理解しておくと困らないだろう。またグループワークの進め方に慣れておくとより効率的な作業を行えると考えられる。

個人営業、法人営業(融資)、地方創生など、幅広い業務内容について大まかに知ることができたため。また質問会で、企業内の様子、業務時の様子、休暇日の様子について質問し詳しく知ることができた。地方銀行で、ワークライフバランスを重視しながらもやりがいを感じることができるように感じた。

学生のレベルを見ると、そこまでハイレベルでは無かった。加えて、人事の方と少し話したり、グループでリーダー的な役割を果たしたりと行員の方から好印象を抱かれていると感じたため。加えて早期選考のルートに乗ることができ、他の学生に比べてかなり優位な状態で本選考に臨むことができると感じたため。

メガバンクなどと比べて比較的ゆったりとした雰囲気で、働きやすさを感じた。規模感の違いはあれど銀行業務にそこまで大きな差はないため、メガバンクで働き詰めの日々を送るよりも、ある程度ワークライフバランスの取れた地方銀行で働いた方が自分の望む働き方にあっているのではと感じたため。

地方銀行を志望する際には、他行との差別化や志望度の高さが非常に重要になると私は考えている。そういった点でインターンに参加していたという経歴は大きなアピールポイントになると考えられる。また早期選考に乗ることもできるため、非常に有利であると考えられる。

インターンシップに参加する前は、メガバンクや五大証券などを志望していた。しかし、インターンシップに参加し、行員の方の人柄の良さや雰囲気の柔らかさから、地方銀行などでゆったりと仕事をするのも選択肢の一つだと意識するようになった。結婚や子育てなどのライフイベントにも柔軟に対応していただけるという行員の方の話からワークライフバランスの実現はかなりしやすい環境であると感じ、志望度は向上した。

銀行員はお堅いというイメージがあったが、そんなことは決してなく、非常に親切で穏やかな人が多かったように感じる。ワークライフバランスを実現している行員の方の話を聞き、銀行という業界そのもの、特に地方銀行に対するイメージは大きく変化した。その結果、先述した通り、地方銀行に対する志望度は大きく向上することとなった。