在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月15日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ちゃんとお金は払う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若い人に関しては200万円台。
古くからいるスキルのあるベテランはちゃんとも...続きを読む(全193文字)
株式会社アイ・エイ・シイ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月15日【良い点】
ちゃんとお金は払う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は若い人に関しては200万円台。
古くからいるスキルのあるベテランはちゃんとも...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月15日【良い点】
実質的に権限を持っている部長が強権的なため、その下にいる中間管理職のような立場の人は穏やかな人が多かった気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く公平性がまるでない
部長(実質トップ)が強権的で他人に圧力をかける人で尊敬できない
入ったこと自体が間違...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年2月25日【良い点】
とくにありません。強いて言うなら組織化されていないので自由度が比較的高いといったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月26日【良い点】
交通費が全額支給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織化されていないので部署は名前だけでほぼ無意味。採用した社員は大抵の場...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年6月29日【良い点】
社会保険完備、交通費全額支給等最低限の福利厚生は整っています。
社内制度については特に決められたことはありませんが、入社時の研修については業界...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月27日【気になること・改善した方がいい点】
※正社員※
昇給はないと思った方がよい。
また、ボーナスなし。見なし残業30時間分が基本給に含まれている為残業...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年10月22日「責任は全てとる」と言っておきながら部下に謝りに行かせたりなどする。また説教は長く、机を蹴られながら怒られることや物が飛んでくることもある。
部下が続々...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月5日プログラミングに関しては何の研修もなく現場に出されます。希望も何も聞かれず、いきなり面談をさせられて出向でした。
給与は年々少しずつ上がるようですが、賞与...続きを読む(全317文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アイ・エイ・シイ |
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フリガナ | アイエイシイ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 秋元順昭 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番5号 |
電話番号 | 03-5809-3916 |
URL | https://www.i-a-c.co.jp/ |
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