トライベック・プロフェッショナルサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長のリーダーシップがとにかく強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流クラスの方々は、上司についていくだけのイエスマンばかりで、驚...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業OKで、ゆっくり仕事をこなすタイプの人には合っているかもしれません。
また、私の所属部署に限った話ですが、勤怠くらいでしか優劣をつけられな...続きを読む(全335文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度を取り入れているので、業務に支障がなければ16時以降の任意の時間帯に退勤することが可能です。休暇も取得しやすく、拘束時間の観点で...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
関東IT健保組合に加入しているので、赤坂の中華やバー、箱根の施設が利用出来るのが魅力でした。健康診断・人間ドックも新宿と赤坂から選択出来、他の...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年一回の社長との契約更改の面接がありました。当時の親会社ガーラの給与テーブルを参考にした別の給与テーブルで評価されていました。
【気になること...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
Web黎明期からある会社である事、代理店とのコネクションが密であった事からクライアントの数は多かったように思います。フリーランスの集団のような...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

関東IT健康保険組合に加入しているため、小規模な会社ながらも福利厚生は手厚い印象でした。

給与の査定は個人による評価表をベースに上長および社長との面談に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
居心地の良い会社
繁忙期を除けばほぼ定時での退勤が可能です。
Web黎明期からある会社なので担当するクライアントが有名なのは魅力だと思い...続きを読む(全173文字)