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【良い点】
ワークライフバランスはわりと取れると思います。部署にも寄りますが在宅勤務を導入しており週に4回ほど在宅で勤務をしています。また、フレックス制...続きを読む(全285文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヤマトシステム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全186件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマトシステム開発の 学生による会社の評価
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【良い点】
ある程度、自分で仕事量をコントロールできるため、定時退社はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもより大きく異なりますが、ヤマト運輸に関わる部署は繁忙期になると必然と忙しくなります。この時期は担当業務に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックス制の為勤怠開始・終了時間には融通が効く。通院などある時間は早めに上がり、別日にその分働くといった働き方が出来る。残業時間が多い月は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい傾向かと思います。
年間で取得する計画を立てて、実際に消化していく取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが土日祝休み、またリモート頻度高い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用チームになると、夜間もトラブル発生時は電話に出て対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス勤務の部署であったため、時間の融通はききやすい印象を受けた。
コアタイムもあるが、業務内容によっては調整できたかと思うので、働きや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署・チーム・上司によります。良いチームに配属されれば、自分の裁量で仕事を調整して早帰りや有給も取得できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
計画的な休暇や早上がりが推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が悪い。
また、規定の公休日数ではカレンダーの土...続きを読む(全124文字)
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【社員から聞いた】残業は多いといっていました。社員さんが本当に稀ではあるが、深夜まで働いている方もいたと言っていました。そのため、少しきついときもあると言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私がいた部署では、新人には残業させない文化があり、18:15までにオフィスを出ることがミッションでした。
2年目になって少し残るようになりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休や半休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ側であるため休日夜間問わず仕事の電話が来るため、仕事とプラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤務先にもよるかとは思いますが、土日祝は必ず休みである点。情勢に合わせてテレワークを積極的に導入している点。また、有給もしっかり取得できる点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。残業時間や休暇に関しても法を遵守して、その範囲内に収まるよう配慮される。フレックス勤務もあり業務にあわせて勤務時間を調...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味で営業に対してはあまり数字を求められない。ただし、数字は評価に直結する為、頑張ればそれなりに評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えておけば取れる。在宅勤務やリモートワーク環境ぐが整っているので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。残業も人によるがそこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給を取りたいと言ったら余程のことがない限り取れるのでそこは安心できる。
1週間全部お休みにもすることが出来るのでプライベートの時間がとても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークなど積極的に取り入れているため、子供がいても働きやすい環境が整ている。事務の方もテレワークを利用されている方が多いので、女性の方は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス勤務やテレワーク勤務が導入されており、前日の勤務やその日の体調等にあわせて働き方を選択することが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によってかなり差があるとは思うが、自分が所属していた部署は閑散期は全く残業がなく、仕事も余裕があって暇なくらいだった。やることがない時は...続きを読む(全200文字)
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ヤマトシステム開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
物流を支える社会インフラのIT基盤を担ってきた豊富な実績と信頼がある。強みとしては、日本企業全体のDX推進、Eコマースの拡大、物流効率化のニ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
「子どもの送迎の時間に合わせて出退勤できる」「産前産後でまとまった休みを取りやすい」といった声もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働ける...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。保険なども手厚いです。法令遵守もきちんとしていて社員を守る環境と思います続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度がありますが、試験が難しいらしく、正社員になれるのはほんの一握りのようです。私の在籍していた頃はボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
おおもとがヤマト運輸なので急激に衰退することはないと思います。営業に力を入れていけば子会社でも安定していると思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては人が少ないので希望日に有給を取りにくいときごあるかも。休みの譲り合いがや相談が必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同一労働同一収入ができてから契約社員にもボーナスが支給されるようになっているようです。寸志程度と聞いています続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は管理職になってもあまり利点がないかもしれません。給与は上がらないが残業は増えるイメージです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないので注意が必要。育休実績はあるのでパートさんが多い印象。時短勤務の人は比較的働きやすいかもしれません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターは人手不足もあり研修時間がたっぷり取れないので離職率は高い気がします。経験者の方が定着しやすいかも...続きを読む(全82文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマトシステム開発の 会社情報
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
NOKIZAL ID: 1130673
