【未知の業界への挑戦】【23卒】大京アステージの冬インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.22347（非公開/非公開）（2022/4/14公開）

志望業界は特に決めておらず、さまざまな会社のインターンシップに参加したかったから。ずっとマンションに住んでいるので、マンションに関する仕事を探していたらマンション管理業界というものを知り、業界理解のために参加した。

先着順であったため、準備したことは特にない。マンション管理に対する知識が皆無だったので、インターネットなどで調べた。

会社説明・マンションアドバイザー体験のグループワーク

初めに簡単な会社説明があり、その後グループに分かれてワーク。最後に発表をしてフィードバックをもらった。

マンションアドバイザーの仕事内容について

マンションアドバイザーの仕事体験

1日目にやったこと

グループワークがメインだった。事前に物件情報と図面が配布されていたため個人で考える時間の後に、グループで討論をした。全体で集まった時にそれぞれ人事に発表をしてフィードバックをもらった。

人事部

なし

グループワークのフィードバックが厳しかった。学生だから知識が少ないのにも関わらず、細かい部分まで指摘されたため正直驚いた。学生の知識不足が原因ではあるがそこまで言わなくてもいいのでは、と思った。

人事の社員の方が厳しい印象を受けた。インターンシップの時間はグループワークがメインだったため、会社概要については事前視聴の動画があった。当日その動画の復習で指名でされ答えてと言われた。中には答えられない学生もいて、その子に対して「そんなんで大丈夫？」と怒っていたので驚いた。

グループワークでは、全員が均等に意見を出し合って話し合えた。

マンション管理業界の難しさを学んた。マンションは複数の人が住んでいるため、全員の意見をどのようにしたらうまく尊重できるかも考慮しなければいけない。そこの厳しさを実感した。しかしマンションアドバイザーとして、今あるマンションをさらに良くしていこうという上昇志向がある方には向いているなと感じた。

不動産業界に知識があれば、そのなかでマンション管理業界がどのような働きをしているかを深く理解することができたと思う。

理事会が土日にあることが多いので、土日出社が余儀なくされると知ったから。私は土日休みが欲しかったので、軸とずれていると思った。また、理事会に向けての準備や終わった後の議事録を作るのも私には大変だと思った。クレーム対応もあると言っていたので、メンタルが強い人でないともたないと思う。

本選考でストレス耐性がみられると思ったから。インターンシップの段階で人事の人と合わないなと思ったので選考は受けなかった。しかし、学歴はあんまり関係ないと思う。ストレス耐性があって土日出勤が可能な人であれば、内定はでやすいのではないかと思った。

インターンシップの雰囲気が厳しかったから。今まで参加したインターンシップは穏やかな雰囲気ばかりであったため、そのギャップに驚いた。他の学生の顔もこわばっているように感じたので同じ思いをしていると思う。インターンシップの段階から厳しくすることでギャップを無くそうとしているのかもしれない。

インターンシップ参加者は、さまざまなイベントに参加できるから。私は実際に受けていないのでわからないが、参加者限定で参加できるものがインターネット中にも多く紹介された。

本格的に就職活動を始めたばかりだったので、志望業界は無かった。さまざまな企業を知る機会は今しかないと思っていたので、とにかく募集しているインターンシップに参加していた。エントリーシートや面接の自信がまだなかったので、先着順で参加できるものをナビサイトで探していた。先着順のものでも、早期選考などの優遇があるところが多かった。

1つの視点だけでなく、マンションに住んでいる人全員の視点で考えることの難しさを実感した。私にはできない業務だと思ったので、この業界で働いている社員の方を尊敬した。実際に私が住んでいるマンションでも、マンションアドバイザーがいろいろ考えてくださっているのだと知ることができた。皆無だったマンション管理業界について知れたので、無駄ではなかった。