【駅開発で未来を創る】【24卒】東武鉄道の総合職の本選考体験記 No.68333（早稲田大学/女性）（2023/12/19公開）

特に力をいれて学んでいるテーマ、趣味・特技、「これだけは誰にも負けない！」と自慢できること、物事を成し遂げる時周囲の人とどのように関わりたいか、鉄道業界・当社に関心を持ったきっかけ、東武鉄道・東武グループを取り巻く環境と自身の特性を踏まえて、あなたができると思うこと

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

質問が多いが、内容をぶらさないこと。考えの軸を持って回答すること。

プレスリリースを読み、何に注力しているか確認した。

ワンキャリア

事前に録画したものを提出する

「いかに自分をよく見せるか」というところに注意した。動画選考だと見た目がかなり重要な要素になるため、いつも以上に清潔な見た目を心がけた。

90秒で自身についてアピールと挑戦したいことについて説明しなければならないので、かなり端的に多くの情報を伝える必要がある。内容は自由度が高い。

なし

なし

９０秒以内で自分自身と当社でやりたいことを自由に表現してください。

こんにちは！
〇〇大学〇〇学部3年、〇〇です！
私は現在、学生日本一を目指し、体育会系○○部副主将・広報担当を兼務しながら、週〇回の稽古に打ち込んでいます。
私は「置かれた場所で咲ける人間」です。これまでも、様々な困難に衡突する度に主体的に考え行動し、必ず成果を残してきました。
たとえば、部活動にて半年以上選手に選ばれない中で、新しい練習サイクルの構築によって選手入りを果たし、新人戦にてベスト４入賞という結果を残しました。
また、昨年度は新入部員倍増に向け新しい施策を2つ打ち出し、目標を達成しています。
私は御社にて、「人の集まる駅」の実現に挑戦したいです。人の集まる駅の創出には、地域の方々に寄り添い、理解し、事業に取り入れることが何よりも重要だと考えます。「置かれた場所で咲ける」という自身の強みを活かし、担当する駅および周辺地域の特色に合わせた事業開発を行うことで、まちの人々の暮らしをより豊かなものへと変えていくきっかけを作っていきたいと考えております。
よろしくお願いいたします。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考は最初の数秒で面接官の興味を引き付ける必要があるため、一言目を大きく、はっきり、元気よく発生することが重要だと思う。また、90秒で2つの質問に答えなければならないので、端的に、かつ内容は濃く伝えなければならない。ぶっつけ本番で挑戦すると時間が長すぎたり端的すぎて内容が薄くなったりして上手く行かないと思われるので、台本をしっかり練っておくべきだと思った。明るい場所で撮影すると、写りが良くなる。

Zoomに入り、若手社員1人とアイスブレイク後、面接官1人と面接

駅開発の話題になった際に、駅開発の具体的なビジョンを簡潔に説明することができなかったため、そこで評価を落としてしまったと思う。どのような開発に興味があるか、具体的に回答できるよう準備すると良いと思う。

どちらの社員の方も優しく、内容を引き出してくれる雰囲気があった。アイスブレイクと面接の時間の長さは同じくらいなので、あまり深堀りはされない。

なし

ワンキャリア

具体的にやりたいこと・興味のある事業は？

駅開発に興味があります。
担当する駅および周辺地域の特色に合わせた事業開発を行いたいです。
深堀り質問①
なぜそれをやりたいんですか。
回答
駅開発によって活気を取り戻した祖父を見て、駅開発によって地域活性に貢献したいと考えるためです。
深掘り質問②
もっと具体的にやりたいことを教えてください。
〇〇の開発に興味があります。
多数路線が通っており、利用者数は多い一方、駅開発の余地は多く残っている駅だと考えているからです。

他社と比べてどんな印象がありますか。

観光という点で、他社に比べ沿線価値が突出して高い印象を持っています。
深掘り質問
他社と弊社で内定が同時に出たら、どちらに入社しますか。
回答
御社に入社したいと考えております。沿線価値が非常に高い一方で、駅開発の余地がある地域も多い御社でなら、駅開発に挑戦したいという自身の想いを達成できると考えるためです。また、御社の沿線をよく利用しますので、地域貢献という観点からも、御社には他社にない魅力を感じています。