- Q. 志望動機
- A.
株式会社ニッスイの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ニッスイのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- マルハニチロ
- 内定先
-
- 国分グループ本社
- 東洋冷蔵
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみ、オンラインだった。
対面時は、パーテーションが設置されていた。
企業研究
やはり水産業界トップ3に入る会社なので、トップの他の会社との違いを明確にしておく必要があると思う。初めはどの会社もやっている事は同じに見えるが、発売している商品や、SDGsなどの環境保全の取り組みなど、以外に差別化できるポイントはたくさんある。そこを明確にして、志望動機や入社してやりたい仕事に絡ませていくと、オリジナリティ溢れる結構良い志望理由になるのではないかと思う。
ニッスイは、夏のインターンは色んなコースに申し込みできるので、企業研究のために、少しでも興味があれば複数参加してみてもいいかもしれない。
志望動機
まず、私の就職活動の軸として、「水産に関わること」「グローバルに働くことができること」のふたつがあるが、これに一致するから。また、「みんなが喜ぶ食品を開発し、それを届けることで世界中の人々を笑顔にする」という夢を、貴社でこそ実現できると考えたからだ。
私はこれまでの経験から、毎日の「食」が私たちの心身と密接に関係していることを実感している。また大学で水産を学ぶ中、○○の問題に興味を持ち、非常に○○を感じたことから、この問題を解決したいと考えるようになった。
貴社は特に技術力と商品開発力が優れており、黒瀬ぶりの缶詰や、スケソウダラの身をできるだけ残すように加工する機械の開発など、資源一つ一つを最大限に活用している点に大変魅力を感じた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 面接官はいない。
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
自分の好きな時に動画をとる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく普通に振る舞えているか、難なくコミュニケーションをとることができるか、が見られていると思ったので、ここがきちんとできているのか、良かったのではないかと思う。
面接の雰囲気
「HARUTAKA」の動画選考(エントリー動画)機能を使って行った。
録画面接は、時間と場所を選ばず行うことができる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
1次面接で聞かれた質問と回答
自ら問題意識を持って課題を見つけ、立場や年齢が異なる人と一緒に取り組んだことを教えてください。
質問において私が取り組んだことは、現在卒業研究の一環として行っている、○○という魚の胃の解剖だ。
この解剖は、胃の内容物の観察を通して、これまで不明であった○○での、この魚の食性を明らかにするために、昨年の春から始めた。
そして私は得られた結果の発表を、同年の秋に開催される○○学会で行おうと考えていた。
ところが考え始めた春の時点では、十数個体の解剖が終わっているのみで、発表のデータとして扱うには数が不十分だった。そこで、私は十分なデータ数を確保するため、残り半年という限られた期間で、既に入手していた○○個体全ての解剖を行うことを目標に掲げた。
しかし、胃の大きさは様々で、内容物の中に何かわからないものが出現したりと、一つの胃の解剖に膨大な時間がかかるという困難がたくさんあったため、解剖を効率よく行う必要があった。
そこで、毎日誰よりも早く研究室に行き解剖を進めただけでなく、同級生や先輩の他の研究を手伝う代わりに私の解剖も手伝ってもらうといった工夫をしながら、コツコツと取り組んだ。
結果、期限内に全ての解剖を終わらせ、学会での発表データを得ることができた。
動画選考では質問はひとつでした。
動画面接では、動画の撮り始めから、満面の笑顔、話しているあいだも口角を上げてハキハキと、表情も豊かに、ということを気をつけていた。また、カンペを用意する人もいるかもしれないが、これは絶対に読んでいると目線の動きでバレる。どうしても何かないと話す内容を忘れそうで不安だ、という人は、話す内容のキーワードみたいなものを小さめの付箋に書いてカメラの近くに貼っておくといったふうにしておくといいかもしれない。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの青本を3周くらい繰り返し解いた。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
英語なし
言語、非言語のみ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの青本
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
①当社への志望理由と、入社後に達成したいことを教えてください。
②自ら目標を掲げ、周囲と協力して成し遂げたことを教えてください。その中で、あなた自身の役割や取り組みについても記載してください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
それぞれ300字、400字だったので、具体的なエピソードも含めつつ、簡潔になるようにまとめた。
ES対策で行ったこと
ワンキャリや就活会議の先輩方のESをみる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
ネットでデザシコで問題を解く際のポイントなどを言ってくれている動画を探して、見ていた。
WEBテストの内容・科目
デザイン思考テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
自分の能力による
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事、大阪支店の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
10分前には接続完了。時間になれば入室許可される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔できちんと会話のキャッチボールができているか。
またたくさん深堀されるので、そこで自分の性格だったり行動に一貫性があるか。
面接の雰囲気
物凄く柔らかな雰囲気で、やりやすい面接だった。話の一貫性を最後に褒めて頂いたので、意外とこういうところも最初の面接から見られている。
面接後のフィードバック
私は頼んだので、してくれた。
頼まなければないと思われる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
2次面接で聞かれた質問と回答
入社して、ニッスイでやりたいことは?
履歴書にも書かせていただいているように3つあります。
①商品開発。大学で○○学を学ぶ中、○○や○○に興味を持ってこれに非常にもったいなさを感じた。そしてこの問題を解決したい!と思うようになった。これからも魚食は広まっていくと思うけらど、そこで○○な商品をつくって、日本・世界に届けてサステナブルな食で人々を支えたい。
②調達:○○によって生じる○○や○○を減らしたい。その為に、もちろんおいしさや安心安全プラスαで、より品質のいいものを持ってくると○○や○○は減らせると考える。調達の仕事を通してこれをやりたい。
③水産技術職:自分の就活の軸に、○○と○○を置いているけど、その中で○○。色んな世界に行けて、その中でも先程言った、品質のよさを保ちながら魚を持ってくるっていうところをやってみたい。
自分で好きなの開発していいなら、どんなものつくりたい?
大学の講義を通して、魚の○○がやっぱり一番多く捨てられている。独特の○○味とかあると思うけど、それをいい方向に転換した○○とか、つくってみると面白いんじゃないかなと思ってます。
冷凍の○○は見たことが無いし、新しい商品として消費者にもウケがいいのではないかと思います。
以降深堀
どんな魚種でその商品開発をやってみたい?
>サーモン。世界中で人気があるし、加えて、余すところなく使えると思うから。身の部分以外にもいろいろ使える部分あるし、身の美味しさも抜群やからなんとなくやけど、サーモンを使ってやってみたいなと思っています。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の部長と課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
15分前には到着。控え室に通され、そこで待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここでも、基本的だが会話のキャッチボールができているか、明るくハキハキと話せているかが見られていると思う。身振り手振りを交えて話せていたところを褒めていただいた。
面接の雰囲気
対面だったので独特の緊張感はあったが、話しているうちに和やかな雰囲気になった。話はとても丁寧に聞いていただけた。
面接後のフィードバック
頼めば、してくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
3次面接で聞かれた質問と回答
食を通して人々を笑顔にする、という夢を掲げ始めたのはいつ?
最近のことなんですが、昨年だったと思う。就職活動が動き出して、そろそろ将来どういう仕事がしたいか、とかなにを成し遂げたいのか考え始めないといけないな、と思い始めた時期に加えて、大学で○○の利用の授業を受けたり、○○資格取得のために○○実習で食ってものに支えられたのがきっかけだったので。とくに、最後の○○実習では、実家を離れて2週間、○○県にある○○水族館で、寮に泊まり込みで実習をやっていたのですが、このとき本当にしんどくて、あと何時間頑張れば昼ごはんが待っている!とかそういった事でこの期間を乗り切れたと言っても過言では無いと思っている。そんな力がある食を通すことで、結構みんなを幸せに、笑顔にすることができるのでは?と思ったことから、この夢を掲げている。
中学と高校の部活について
中学では、家庭科部に所属していた。週に一回の活動だったのだが、ぬいぐるみや小物を作ったり、夏には部員全員で調理実習をしたりしていた。
高校では、天文部に所属していた。天文部というと夜の星空を見るイメージか、と思われるが、私の学校では全日制と定時制課程があったので、午後5時までしか活動できなかった。そのため、太陽が年間を通して描く軌跡の観察をしていた。
どちらも私自身は副部長としてそれぞれ2年半ほど活動した。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
部課長面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今までの面接で何を聞かれたか、そして何を答えたかを面接前に見返して、話の内容に一貫性があるように心がけた。
面接の雰囲気
役員の方がいらっしゃったので、かしこまった雰囲気だった。
結構鋭い質問が矢継ぎ早に飛んできて、いままでとは少し違った面接の感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
最終面接で聞かれた質問と回答
水産営業・調達だけど、どっちが惹かれているか
調達。やっぱり原料にこだわりたいという想いが強くて、それでより品質のいいものをもってきたい想いがあるのでこっちに惹かれている。
しかし、先日の部長面接の際に、コミュニケーション力とか、学生生活のなかで、野外で色々やってきた経験が豊富だから、営業も向いてるんじゃない?と言っていただいたので、自分でも面接後にしっかりと考えてみた結果、今まで培ってきた強みを活かせるし、営業のほうも是非取り組みたいと思うようになった。
やりたい3つの仕事の中で、順番というか、これからやってみたいとかある?また、やってみたい比率。
まず比率から言うと、商品開発5、調達3、技術職2という感じかなと思っている。これに関しては、やはり仕事を通して成し遂げたいことが私の中では商品開発を通してできることなので、一番多い割合にしている。そのほかの2つの仕事に関しても、私の就職活動の軸や夢に関わってくるもころなので、それぞれこのようにおいている。
キャリアプランとしては、調達・技術職から商品開発かな、という風に考えているが、正直まだまだ詳しい業務内容とか色んな事情とかは知らないので、これが良いのか分からない。しかし、色んな事情を知ってから商品開発したほうが、商品ができるまでの背景を踏まえたものを作れるので、今はこのように考えている。
株式会社ニッスイの選考体験記
- 2026卒 株式会社ニッスイ リサーチ&ディベロップメント の選考体験記(2025/08/12公開)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2025/06/25公開)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2025/06/25公開)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2025/04/10公開)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2024/11/11公開)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2024/07/16公開)
- 2025卒 株式会社ニッスイ リサーチ&ディベロップメント の選考体験記(2024/07/04公開)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2024/07/03公開)
- 2024卒 株式会社ニッスイ 総合職 の選考体験記(2023/08/25公開)
商社・卸 (専門商社(食料品))の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 10,332人 |
| 売上高 | 8861億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 835万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |
