2024卒の先輩がニッスイ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニッスイのレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- マルハニチロ
- 内定先
-
- 国分グループ本社
- 東洋冷蔵
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみ、オンラインだった。
対面時は、パーテーションが設置されていた。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
部課長面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今までの面接で何を聞かれたか、そして何を答えたかを面接前に見返して、話の内容に一貫性があるように心がけた。
面接の雰囲気
役員の方がいらっしゃったので、かしこまった雰囲気だった。
結構鋭い質問が矢継ぎ早に飛んできて、いままでとは少し違った面接の感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ
最終面接で聞かれた質問と回答
水産営業・調達だけど、どっちが惹かれているか
調達。やっぱり原料にこだわりたいという想いが強くて、それでより品質のいいものをもってきたい想いがあるのでこっちに惹かれている。
しかし、先日の部長面接の際に、コミュニケーション力とか、学生生活のなかで、野外で色々やってきた経験が豊富だから、営業も向いてるんじゃない?と言っていただいたので、自分でも面接後にしっかりと考えてみた結果、今まで培ってきた強みを活かせるし、営業のほうも是非取り組みたいと思うようになった。
やりたい3つの仕事の中で、順番というか、これからやってみたいとかある?また、やってみたい比率。
まず比率から言うと、商品開発5、調達3、技術職2という感じかなと思っている。これに関しては、やはり仕事を通して成し遂げたいことが私の中では商品開発を通してできることなので、一番多い割合にしている。そのほかの2つの仕事に関しても、私の就職活動の軸や夢に関わってくるもころなので、それぞれこのようにおいている。
キャリアプランとしては、調達・技術職から商品開発かな、という風に考えているが、正直まだまだ詳しい業務内容とか色んな事情とかは知らないので、これが良いのか分からない。しかし、色んな事情を知ってから商品開発したほうが、商品ができるまでの背景を踏まえたものを作れるので、今はこのように考えている。
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ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 10,332人 |
| 売上高 | 8861億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 835万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |
