2019卒の岡山大学の先輩が書いたハイデイ日高総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ハイデイ日高の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2019卒株式会社ハイデイ日高のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いた後も、拘束は全くなかった。納得いくまで就職活動を続けてうえで、後悔のないようにしてくださいと伝えてくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
基本的なコミュニケーション能力、素直さ、明るさ、感謝の気持ち、チームワーク、根性。このあたりがキーワードになってくると思う。ハイデイ日高に就職したとして、辛くても続けられるか、お客様にたいしてきちんと接客ができるかといった将来性を考えている。
学歴は関係なく、受け答えが多少つたなくても、自分の気持ちを素直に伝え、働きたいという意欲が伝われば、受け入れてもらえると思う。
独自のビジネスモデル、企業理念については理解を深めておくとよい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
社員の方から事前に説明があったが、学歴は一切関係ない。私は、「明るく、笑顔がすてきでいいね。」と面接のたびに褒められていたので、快活さ、素直さ、返事の元気さといった基本的な姿勢が当たり前にできるかが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に気を付けるべきことはないが、礼儀、挨拶、受け答えなどには細心の注意を払う必要がある。入退室の際の挨拶、相槌、返事は大きな声で明るくすること。聞かれたことにこたえるときは、簡潔に笑顔で。うそをつかずに、自分の言葉で伝える。
内定後、社員や人事からのフォロー
食事会を開くのでよかったら来てくださいと伝えられました。
株式会社ハイデイ日高の他の内定者のアドバイス詳細を見る
メーカー (食品)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
ハイデイ日高の 会社情報
会社名 | 株式会社ハイデイ日高 |
---|---|
フリガナ | ハイデイヒダカ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 16億2536万3422円 |
従業員数 | 936人 ※2021年2月現在 |
売上高 | 295億6390万円 ※2021年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神田 正 |
本社所在地 | 〒330-0846 埼玉県埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118大宮門街SQUARE 10F |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 048-644-8447 |
URL | https://hidakaya.hiday.co.jp/co/ |
ハイデイ日高の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価