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アヲハタ株式会社

【自分の言葉で伝える】【23卒】アヲハタの総合職の最終面接詳細 体験記No.37300(非公開/男性)(2022/11/2公開)

2023卒の先輩がアヲハタ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アヲハタ株式会社のレポート

公開日:2022年11月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待ち、面接、面談、終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

うまく答えられない質問などもありました。しかし、そこで、いかに詰まってしまっても、自分の言葉で伝えていけるかが重要であると思います。

面接の雰囲気

面接官の方は温厚な印象で、話しやすかったと感じています。質問への回答にも反応してくださり、逆質問にも丁寧に答えてくださりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

社会人として、必要なことは何だと思いますか?

強い責任感を持ち、周りを巻き込んでいくこと。そして、それを実現していくための実行力です。これまでの学生生活では、自分のやるべきことだけに集中していても、問題がない場合がありました。しかし、働く上では、一緒に働く仲間、取引先、そして、その先にいる消費者などと、より多くの人とのかかわりが発生します。そのため、強い責任感が必要だと感じています。
そのうえで、仕事の中で、うまくいかないとき、自分一人の力だけではなくて、周りを巻き込みながら、協力し合って働くことが必要だと考えます。そして、それを実現していくためには、自分自身の実行力が欠かせないと思います。(面接官)では、周りを巻き込むとき、周りが協力してくれなかったら? (私)その場合は、相手を頼るのではなく、私自身が出来る範囲の中で、やれることを考え、実行していきます。

挫折の経験とそれをどう乗り越えたか

私の挫折経験はカフェでの経験です。カフェでは複数のポジションがありました。その中で、オーダーをさばき、スプーンやフォーク、ソーサーなどの準備して、提供スタッフに受け渡すというポジションがありました。そのポジションがうまく回らなければ、お店全体もうまく回らいないという重要なポジションでした。そのポジションを初めの頃、店長に任せていただきましたが、オーダーが多い時など、うまくこなすことが出来ずに、外されてしまいました。私自身誇りをもってやっていたポジションだっただけに、かなり落ち込みました。しかし、そこで、めげるのではなくて、他の与えられたポジションでやれることをやろうと切り替えて、再度信頼を得ようとしていきました。

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アヲハタの 会社情報

基本データ
会社名 アヲハタ株式会社
フリガナ アヲハタ
設立日 1948年12月
資本金 9億1510万円
従業員数 589人
売上高 205億1300万円
決算月 11月
代表者 上田 敏哉
本社所在地 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号
平均年齢 42.9歳
平均給与 541万円
電話番号 0846-26-0111
URL https://www.aohata.co.jp/

アヲハタの 選考対策

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