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株式会社ゼロスピリッツ

【一貫性を持つ転機】【23卒】ゼロスピリッツのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.37823(非公開/男性)(2022/11/16公開)

2023卒の先輩がゼロスピリッツシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ゼロスピリッツのレポート

公開日:2022年11月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初がオンラインで2次面接(最終)と筆記試験が対面でした。

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着⇒適性テスト⇒面接⇒終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なのでなぜこの業界業種なのかを明確に伝えれるように気を付けた。特に私自身、大学で学んでいることとは違う道に進むので、その理由について気をつけながら一貫性を持ったことが評価された。

面接の雰囲気

。面接官は優しそうな印象があったが1次面接よりも緊張感はあった。しかし、最初に適性テスト難しかったでしょ等の話で緊張をほぐしてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜこの事業に興味を持ったのですか。きっかけもあれば教えてほしいです。

金融システムと上流工程に関心があり、企業を調べたときに御社を見つけたのがきっかけです。金融システムは社会インフラであり、人々の生活を支えていることに魅力を感じていました。御社は金融業界をメインとした開発を行っており、上流工程に強みを持ち、お客様に近い状態で問題解決ができ、御社でなら私がやりたいことが実現できると思い志望しました。
金融業界を選んだ理由は社会インフラである金融業界で人々の生活を支えたいと感じたからです。私自身、大学生になりキャッシュカードやかんたん決済機能を利用したことで金融システムが自分の見えないところで確実に動き、人々の生活を支えていることを実感しました。その中でも、御社は金融業界で上流から案件に関わりプロジェクト全体を把握し、お客様に近い状態で問題解決に注力できることに魅力を感じ、志望致しました。

企業はどのように選んでいる(企業軸について)

2つあります。
1つ目はITシステムを通じて人々の生活を支えたい
理由はより多くの人々の生活に影響を与え、支えられるシステムは何か?と考えたときに金融システムが最も重要なのではないかと思いました。お金が回らなければ経済は動かず、経済の根本を支えるのが金融機関のシステムだと感じました。
2つ目は新しいことに挑戦ができ、成長できる環境があること
理由は私は大学時代、新しいことに挑戦しようとサークルを立ち上げ、問題解決やメンバーの活動を支えることにやりがいや成長を感じました。仕事をする際もこうした経験をしてきたいですし、御社でなら主体性を持ちながらエンジニアとしてのスキルやノウハウを身に着けていけると確信しています。

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ゼロスピリッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼロスピリッツ
フリガナ ゼロスピリッツ
設立日 2013年11月
資本金 3200万円
従業員数 73人
※2025年7月時点
売上高 9億2000万円
※2024年度(2025年6月決算)
決算月 6月
代表者 山田幸一
本社所在地 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア10階
平均年齢 33.0歳
平均給与 560万円
※2025年7月時点
電話番号 03-6277-3554
URL https://www.zero-spi.com/

ゼロスピリッツの 選考対策

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