【未知なる挑戦、共に歩む】【23卒】ゼロスピリッツのシステムエンジニアの企業研究詳細 体験記No.37823（非公開/男性）（2022/11/16公開）

選考は最初がオンラインで2次面接（最終）と筆記試験が対面でした。

生命保険または金融システムの開発についてどのような業務なのか理解しといたほうがいい。とくに上流から下流まで幅広く業務を行えるので、下流しかやりたくない等があればしっかり確認しといたほうがいい。本企業は客先常駐型なので、受託開発（自社内開発）とは違うため、ここの理解は大切。しかし、本企業は客先常駐でも一人でいくことはなく、必ず3～10はいると聞いているので、ここが許容範囲内であればいいと思う。そのため、実際に社員に聞いてみて入社後やっていけるかイメージをしといたほうがギャップが生まれにくいと感じた。情報源では、最近（2013年）にできた会社なのでサイト上はあまりない。そのため、インターシップや説明会で知りたい情報等を自分で集めれば、選考の時により具現化して視聴できると感じた。