【セキュリティを体験、未来へ】【21卒】NTTデータの冬インターン体験記（理系/金融セキュリティコース）No.10399（早稲田大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

IT系企業のなかでも上位に位置するSIerということで、何がそんなに良いのか確かめたかったというのが1つの理由。また、インターンに行った他のSIer企業と比べてみたかったことと、NTT系企業の中では冬のインターンの募集が比較的早かったことが理由。

数十の応募コースがある中で、金融セキュリティコースは応募要件が厳しかった。そのため自分の専門性をアピールできるように、今までの製作物や研究、コンテスト参加経験などを整理してアピールした。
同じコースに参加した人はそれほどスキルが高いわけではなく、聞いた話によれば熱意をアピールできればよいのだと思う。

このインターンの選考は、どのコースでも同じ3つの設問に対して、それぞれ30秒〜1分程度の動画で回答を送るという選考がある。
原稿を用意し滑らかに喋れるように練習し、なるべく明るい場所（かつ求められる細かい規定を満たす場所）で撮影したところ、うまくいった。
普段ESに書いているような少し長めの内容を短くまとめて話す練習が必要。

金融系システムのセキュリティを担当する部署で、メインの業務の体験をする

前半にやったこと

前半は、行う業務と、セキュリティの学習をスライドで社員と行い、与えられた課題について自分たちで解決していくという内容。その日に学んだことについて発表資料を作る。
また、2つある社食に連れて行ってもらった。

後半にやったこと

後半も仕事内容としては前半と同じ。
追加として、社員が勉強したことを報告し合う会議のようなものにも出席させていただいた。
また、社食ではなくて近場の食事処に連れて行ってもらった。
最終日には発表があり、人事および配属先部署の社員の前で発表し、そのあと懇親会があった。

人事部の方や、インターンでお世話になった部署の方。

なし

最終発表のとき、ストーリー仕立てにし、時系列的には多少正確じゃなくなっても受け取りやすい物語をつくるとよいとの指摘を受けたこと。無駄に正確さにこだわらず、人間が理解しやすい順に並べ替えることも大事だと思った。

PC環境が貧弱だったのが一番大変だった。メモリが少ないシンクライアントで、ブラウザとスライド作成だけで動きが怪しくなってきてしまい、作業に支障がでた。担当してくれたメンターに聞いたところこれは社員も学生も同じだそうだが、部署によって環境は違うらしい。

大きなSIerはパワポ、エクセル職人だと揶揄されることがあるが、それが何故か良くわかった。部署によっては本当に事務作業で1日が終わりそうだった。日本のIT業界では大きな存在感をもつSIerだが、中を見ずに安易に就職を決めるのはよくないということがわかった。

セキュリティ系の知識があるとインターン中のワークが楽になる。なくてもインターン中に学習が入るので問題はない。
またエヌ・ティ・ティ・データの関与しているプロジェジェクトに関して知っていると、社員からあれこれ面白い話を引き出しやすいと思う。

今回配属された部署は、実際に何かをプログラミングしたりというよりは、上流工程（何かを計画したり手配したり）ばかりで、自分の望むキャリアを積めなそうだと判断したため。
このような大きな会社なので配属される部署に仕事内容が大きく左右される点を考慮しても、話を聞く限りそういう部署が多い印象を受けた。

他のSIer会社のインターンの経験や、自分の専門スキルを考えると、自分の能力と今回のインターンで行った仕事内容はよく合致すると思ったから。
他のインターン参加者も尖ったスキルというよりはほどほどのスキル + 良いコミュニケーション能力、という感じの人が多かった。

PC環境が良くなくて、しかも自分で手を動かすというよりは上流工程（何かを計画したり手配したり）な仕事をする部署が多そうだと感じたため。
自分でサービスを作ったり運用したりすることをしたかったので、そのような仕事だとモチベーションが保てるか心配だったから。

インターン参加者用の選考コースがあり、選考過程が簡単らしい…と内定者の友人から聞いた。自分は本選考に参加しなかったため、わからない。かなり有利になるといえそう。

自分の専攻と同じIT系に行こうと考えていた。具体的な企業は考えていなかったが、日系の大企業なら上流工程を担当する会社のほうが年収が高くなりがちなため、SIerを有力な候補の一つとして考えていた。他には、ヤフーやソフトバンクなどのメガベンチャーも候補に入れていて、夏のインターンからそちらに傾きつつあった。

SIerは確かに上流工程で自分では手を動かさない仕事が多いそうだという実感が得られたため、総合職での採用しかなくて配属先がわからないSIerは志望から外した。SIerの中でも特定の技術の専門職として採用をしているところが少しあるので、そこは引き続き候補に入れた。ほか、自分で手を動かしモノを作る会社を探し始めた。