【挑戦を恐れずに】【24卒】アサヒグループ食品の総合職の本選考体験記 No.58938（早稲田大学大学院/女性）（2023/8/23公開）

ゼミ、研究室等での研究内容または得意な科目（400字）/これまでの人生で成長を実感した経験・エピソードについて(400字)/就職先に求めること/就職先の選択で重視する点（200字）/志望動機（300字）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

企業の強みの活かし方や、企業理念と自身の目標の類似性を伝えるようにしました。その中で、自身の強みもアピールできるようにしたが、文字数が比較的少ないので工夫が必要でした。

まずは自身の言葉で伝える内容を書き、様々な就活サイトのESを参考に伝え方を改善していった。

ホームページ、就活会議、ワンキャリア

事前に撮影したものを動画ファイルとしてアップデート、または、システム内の録画機能で動画を撮影。※期日内であれば、何度も動画を撮影することが可能です。

自分らしい小道具を作製して使用したことや、自然体で話したことが評価に繋がったのではないかと思います。

録画面接ので、特に印象などはありません。1問しかないので、短い時間で如何に他の学生と差別化できるかが重要だと思います。

なし

なし

制限時間30秒であなたらしさが伝わるように表現してください。※場所、服装、道具の使用は自由です。

私らしさは、挑戦を恐れない点です。私の人生は難しい選択の連続でした。中学から高校への進路、高校での文理選択、大学での研究選択などその都度自分の夢に向かって困難ではあるものの最適な選択をしてまいりました。30秒というこの短い時間では伝えきれないそういった所を、面接という場で直接お伝えしたいと考えています。
30秒という時間制限が設けられていたので、150語程度を目安に原稿を作り、暗記して撮影しました。

動画選考では質問は1つでした。

30秒ととても短い時間のため、小道具を使うことをお勧めします。他の学生との差別化を図るため、視覚的なインパクトが必要だと思います。実際に、話した内容はあまり評価に繋がっていないのかなと思います。私はアピールポイントを筆ペンで紙に書き、それを手に持ちながら話をしました。また、企業の雰囲気が明るく穏やかなので、自分らしい笑顔を絶やさないように意識しました。原稿はある程度暗記して、あくまでも自然体で話しているように見せることにも注意しました。

簡単な企業紹介と質疑応答

一般的なSPIの対策を行いました。就職活動のかなり初期に受けた企業なので、あまり十分な対策ではなかったと思います。

言語、非言語、性格。一般的なテストであまり難易度は高くありません。
アサヒグループ全体で共通のテストで、アサヒビール・飲料の選考を受ける際も同様の結果が使用されるため、注意が必要です。

言語、非言語、性格の合計で30分程度

一般的なSPIの参考書

なし

自己PRの資料作成

A4１枚のフォーマット（ほぼ白紙のもの）が提示され、自由な形式で自身を表現する。独自性を見せた上で、自身の強みを如何にアピールできるかが重要だと考えられます。

専用の面接用サイトに接続し、開始

鋭い質問にも素早く、素直に答えた点です。短い面接時間で、頭の回転や人柄をみられていたように感じます。

面接官の方は穏やかで回答に関するコメントもくれるため、話しやすい雰囲気だった。一方で、鋭い深堀もされた。質問内容はあらかじめかなり決められている印象を受けた。

なし

なし

なぜ食品業界の中でもアサヒグループ食品なのか。

多種多様な商品と人材を持っていらっしゃる、という御社の強みに大変惹かれたからです。そのような強みを持つ御社において、幅広い視野を持った人材に成長し、人々の健康に貢献したいと考えています。また、身体だけでなく心の健やかさにも着目して取り組んでいらっしゃるところも、御社の魅了だと思っております。これからストレスというのは大きな社会課題になると思うので、御社で「人々のメンタルヘルスを支えたい」と考え、志望させていただきました。

ストレスを感じるのはどのような時か。

親しい人が課題を抱え込み、苦しんでいるところを見た時です。
（深堀の質問：自分のことではないのになぜストレスになるのか）親しい人を支えたいのに、自分では力不足で力になれないことに歯がゆさを感じるからです。自分が課題を抱えた時よりも、ストレスを感じてしまいます。
（深堀の質問：その場合はどのように対処してますか）その課題の解決をできなくても、悩みを聞くことでその人の心の負担を少しでも軽くしてあげられるように努めています。

1次面接と同様です。

志望度が伝わるように、入社後の具体的な目標を伝えるように注意しました。一方で、希望していない職種に配属された際にどうするか聞かれた際に、かなり戸惑ってしまったことが落選の一番の原因かと思います。また、堅い雰囲気でも笑顔を大事に冷静に応えることが大事だと思います。

1次面接とは異なり、かなり堅い印象を持ちました。気軽に話すように促してはくれますが、あまり笑顔が見られないため、1次面接よりはかなり話しづらかったです。

なし

なし

1次面接で印象に残ったこと。伝えたいことが伝えられたか。

とても穏やかな雰囲気で面接官の方がよく話を聴いて下さったのが有難かったですし、とても話しやすかったです。面接の内容としては、自分の行動に対する動機を多く答えた記憶があるので、そういったところを重要視されているのかなという印象を持ちました。また、面接時間が短かったので、しっかり志望度をお伝えできていたかが不安でした。本日はその足りなかった分をお伝えしたいと思っています。
（この回答を受けて、面接官の方が今日も自分らしく自然になんでも話して欲しいと言ってくださいました。）

企業を選ぶ際に一番重要だと考えていることは何か。

成長に繋がる環境があることを重視しています。御社のように多様な商品や事業を持つ企業において様々な事業や人と関わることで、自身の「人から学ぶ力」を活かして幅広い視野を持った人材に成長できると考えています。
（深堀の質問：具体的なキャリアプランはあるか）まず3年間程は食事業の開発を経験し、御社の既存の技術や強みをしっかり学びたいと思います。その後は、食に限らず様々な事業や職種を経験し、様々な知識と技術を蓄えたいです。
（深堀の質問：経験したい職種）一番は研究開発ですが、いずれは広告にも関わり、御社の素晴らしい技術や商品を人々に知ってもらうことにも注力したいです。