2023卒の先輩がLib Work総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社Lib Workのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に案内ルームに入出し、その後、出席が取れ次第ブレイクアウトルームに分かれて15分の面接(ほぼ雑談)を行う。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第1印象になる面接だったため、当たり前中の当たり前であるが”身だしなみ”、”カメラの明るさ”、”喋り方”は何度も確認して臨んだことで好印象を与えることができた。
面接の雰囲気
最初は緊張感があったが、面接官の方が趣味や特技について深堀してくれたため話しやすく、笑顔で面接に臨むことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機/弊社を知ったきっかけは何ですか
初めて参加した合同企業説明会で、たまたま足を運んだのが貴社で、お話をされている社員の方々がすごくキラキラしていて、会社のことが好きなことが伝わってきて気になり、調べていくうちに御社の事業内容に惹かれ、私も住宅という人生で1番大きな買い物に携わりたいと感じたからです。中でも御社は、VRやインターネットそしてyoutubeなど時代のニーズに寄り添った事業を早くから始めており、現在既にVRやCGの上を目指されています。また、異業種とのコラボレーションなど幅広い領域に挑戦し、常に業界の半歩先を見据えた取り組みを行っているため、他社にはない新しい形で住宅業界の枠組みを超えたサービスをお客様に提供できると感じたからです。
特技趣味についての経緯
”なぜ、それを始めようと思ったのか”については具体的に簡潔に答えた。また、”それを通して学んだこと”、”今の生活に活かせているか”の部分は社会に出た時にどう役に立つのかも踏まえて答えた。そして、特技の部分では、”どうやって身に付けたのか”、に関しては具体的に時期、そして経緯を出して答えた。この趣味と特技に関しての質問は、「それに対する熱意や思いがどれだけあるか」が見られていたように感じたので、本当に好きだと思えるものをESに記載し、自分がなぜそれが好きなのか、なぜそれを初めてあるいは現在まで続けているのかを応えられるようにしておくことが必要である。私の場合は、読書だったので、その本の内容はもちろん、その本を通して得られた学びについても説明をした。
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Lib Workの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Lib Work |
|---|---|
| フリガナ | リブワーク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 13億2151万円 |
| 従業員数 | 324人 |
| 売上高 | 160億400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 瀬口 力 |
| 本社所在地 | 〒861-0541 熊本県山鹿市鍋田178番地1 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0968-36-9112 |
| URL | https://www.libwork.co.jp/ |
