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IT業界特有のテレワークが完全に実施されており、出社しても社員の方が余りいないこともあると面接の際にお話を聞きました。続きを読む(全59文字)
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コベルコシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
IT業界特有のテレワークが完全に実施されており、出社しても社員の方が余りいないこともあると面接の際にお話を聞きました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが旺盛な背景から残業が当たり前になっており、改善される見込みがない。
「しんどくてやめる→残された人たち...続きを読む(全128文字)
フレックスタイム制度やリモートワーク制度がある。働く時間は同じでもこの制度を使うことで効率的に仕事以外のことに時間を使えると考えられる。続きを読む(全68文字)
残業の時間は時期によって忙しい時期はあるそうで、忙しい時期は月40h程度だそう。続きを読む(全40文字)
部署にもよるが、基本的には有休をとりやすい雰囲気だと聞いている。続きを読む(全32文字)
在宅ワークの頻度が高くそこが魅力的に感じました。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で定時退社という概念はあまり感じないです。担当している現場にもよりますが、平日はあまりプライベート...続きを読む(全89文字)
面接の中でも家からリモートワークされている人も多く感じた。続きを読む(全29文字)
有給日数は平均的であり、離職率は同業他社より低い水準にある。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】正直部署や関わるプロジェクトによって残業時間など忙しさは大きく左右されるとおっしゃっていた。外販の部署は忙しい傾向にあるそう続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と同様、とにかく残業が多い。勉強会もあり、常に仕事のことを考えて生活したい人にはぴったりだが、自分にとっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境である。
また、休日出勤が必要な場合に、振休を強制されることはない。
休日出勤についても、休日に連絡が来て出勤など...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度を活用できる。プロジェクトにもよるが、在宅勤務をしている人がほとんどのような印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】配属次第では、本社にほとんど出社しないため、フレックス制度はあってないようなものとお聞きしました。
自分がお話しした社員の方は残業を1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在宅ワークの制度は整っており、通勤にかかる負担は少なく、働き方を選びやすい。フレックスも自由にとれる。ただし、常駐の部署になると当てはまらな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇も取れるし働きやすいとは思う。しかしプロジェクトによっては残業時間がかなり多くなっているところもある。まだ仕事として残業はあまりない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性でも長期の育児休業が取得できるため、その点は良い
育休から復帰して、時短で働いている女性もいるため、その点でも女性のキャリア継続は取りや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数ヶ月間、残業時間が多い期間が続いていた時、総務の方が客先に来て勤務状況をヒアリングに来てくれた時はしっかり考えてくれてるなと感じました。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、案件を4,5個掛け持ちするのが当たり前。手が回らなくなって残業が増えるが、残業時間が多いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己裁量権が非常に強いため、自らのペースで仕事をこなすことができます。また、有給休暇取得はマネージャー層へ相談すれば容易に取得で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グループの抱えている仕事が優先される。身体的にも精神的にも、そこそこのタフな人間でないとリズムや雰囲気になかなかついていけないと思う。現に、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新型コロナの流行以降はリモートワークが推奨されており、その流行の度合いによって出社率低減の目標値を変動させるなどのコントロールが行われていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
非常に良い。やるべきことをやっていれば、自分の裁量で時間をコントロール出来る。
また、有給を取ることに言われることは全くない。
ワークライフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属された部署、配属された案件によりけりです。
会社としては有給休暇を取得することをかなり積極的に推進しているため、有給休暇取得はしやすい社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週1回程度のリモートワークや、フレックスタイム制度が導入されており、柔軟に勤務時間を調整する制度が整備されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
プログラミングなどのシステム開発経験が無い方でも活躍できる場所が整っている続きを読む(全37文字)
コベルコの子会社ということもあって安定した経営基盤がある続きを読む(全28文字)
リモートで仕事をしている人の割合が多いという説明を受けました。続きを読む(全31文字)
Udemyを無料で受けられたり、口座を社内で行なっていたりと、充実している続きを読む(全37文字)
社員のうち、女性が占める割合も男性と同じぐらいあり、活躍できる環境が整っていると感じる続きを読む(全43文字)
製造業の基幹を支えるITを通じ、顧客の業務改善や価値創出に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全45文字)
神戸製鋼グループの基盤を強みに、DX需要を背景とした安定した成長が期待できる。続きを読む(全39文字)
安定した年収水準と、成果や役割に応じて評価される制度が整っている。続きを読む(全33文字)
大手メーカー系SIerとして落ち着いた社風があり、教育制度や福利厚生も充実している。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
入社理由としては待遇と外資文化を取り入れてる点に魅力を感じたため。待遇に関しては満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場と調整すれば有給は取りやすいかと思います。
残業も最近は安全衛生委員会のもと全社として残業抑制に取り組んでいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働く場所やプロジェクトによって、勤務時間のリズムは変わる。
監視の仕事では夜間の対応が入ることもあり、必ずしも日勤だけとは限らない。
出社が...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2004年当時は残業、休日出勤が当たり前でした。支払いされる残業時間上限は設けられていましたが、当然ながら記載で...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金はあるのでプライベートで物買えます、女性の方は育休取られる方多いですが、営業に復帰するのは稀、かなり少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く人の生活を尊重する姿勢が強く、年間を通じて休暇を確保しやすい体制が整っています。
夏季休暇も自由度が高く、混雑時期を避けて取得することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,695人 |
| 売上高 | 542億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。