2022卒の東京電機大学の先輩が内海造船技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒内海造船株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 東京電機大学
- インターン
-
- 内海造船
- 鈴与
- カナデビア
- 靜甲
- カトーレック
- コスモエンジニアリング
- 三井E&S
- 国土交通省
- ツネイシクラフト&ファシリティーズ
- 入社予定
-
- デンソー
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
現場見学会以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事と中堅の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入場→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意を出したところはかなり評価されたのではないかと思った。大手の滑り止めで受けているわけではないとアピールした。
また、インターンに参加した際に得た、自分だけ持っている話を話すことを心がけた。
面接の雰囲気
人事の方は説明会でお会いしたことのある方だったので、厳しい雰囲気にはならなかった。面接中も雑談多めの感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
企業を選ぶときに重視することとその理由を教えてください。
私が、企業を選ぶ際に重視している点は二つあります。
一つ目は、社会貢献度が高いことです。私は、学外で所属していたボランティア団体での活動を通して人々の温かさに多く触れました。その経験を通して、人々の生活を支えている企業に就職したいと思いました。造船は、日本の物流を支えている為、ぴったりだと思いました。
二つ目は、社風や雰囲気です。これまでの経験を通して、個人が良いパフォーマンスを出すためには、チームワークが最も大切だと、私は考えています。これはスポーツやサークル活動だけでなく、仕事にも通じることだと思っているため、重視する点となっています。
特に、御社のインターンに参加した際、この私が考える重視している点に合致していると感じました。
インターンで学んだことはありましたか?
特に印象に残っている溶接実習についてですが、今までほとんどこういった実習をしたことがなかったので、個人的にはとても良い経験になったと半年以上たった今でも考えています。
実際にやってみると、作業の難しさに加えて防護服の暑さなど環境は厳しかったです。自分たちはおそらく現場で作業することはほとんどないと思いますが、もし自分が設計職に就くなら現場が作業しやすいように図面などを工夫しなければならないと思いました。
二点目は、雰囲気に関してです。
理由は不明だが造船の現場は常にピリピリしているというイメージを持っていました。
しかし実際に行ってみると、考えていたよりも穏やかな雰囲気の方々が多く、自分でも問題なく働けると感じました。
この思い込みを解消できたことは、大きな学びだったと考えています。
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内海造船の 会社情報
会社名 | 内海造船株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナイカイゾウセン |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 12億17万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 463億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺尾弘志 |
本社所在地 | 〒722-2413 広島県尾道市瀬戸田町沢226番地の6 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 0845-27-2111 |
URL | http://www.naikaizosen.co.jp/ |