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株式会社三井ハイテック 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【21卒】三井ハイテックの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.10763(九州工業大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

株式会社三井ハイテックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三井ハイテックのレポート

公開日:2020年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

電子部品の製造に興味を持つようになり、三井ハイテックでは複数の電子部品のほかに様々な製品を製造していることに興味を惹かれたため。
また、事前に参加した合同企業説明会で説明を聞いたときに参加を誘われたため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に三井ハイテックのパンフレットを一通り読んで、企業の方から何か聞かれても、受け答えできるように準備してきた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年02月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
三井ハイテック本社
参加人数
30人
参加学生の大学
北九州市周辺の大学の学生が多かった。国立か私立に偏るようなことはなかったと感じた。
参加学生の特徴
参加していた学生はどちらかというと大人しい感じの人が多かったと思う。また、文系理系関係なく参加していた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

各種製品の製造過程の公開/三井ハイテックに今ある技術でどういった新しい事業が出来るか考えよ

1日目にやったこと

会社の説明を受けた後に、近くの工場に車で移動し、主にリードフレームとモータコアの製造現場を見学した後本社に戻り、グループワークを行った。グループワークでは5,6人のグループに別れて作業し発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

採用担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターン最後に、自分が将来どのようになりたいかというようなことを書き、グループでまわして、他人の考えにも触れさせた後、自分が最終的にどうなりたいのかもう一度考えてみるということがあった。それまでは、自分の将来について考えさせるようなワーク等は経験したことがなかったため驚いたが、自分の考えを確認し、人の考えも共有できて良い経験だったと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

三井ハイテックにある技術で新しい事業を考えるというグループ課題では、初め、誰も案が思いつかずなかなか議論が進まなかった。しかし、この時に社員の方が親身になってアドバイスしてくれたおかげで少しづつだが議論が進められるようになりとても助かった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際の製造過程や仕事現場を知ることが出来、自分が働くイメージがつきやすくなった。グループワークで三井ハイテックの持っている技術にどういう事業が出来る可能性があるのかを考える過程で、会社の持つ技術の将来性や応用できる可能性の重要さを感じた。また、企業等のサイトの採用情報だけではわからなかった配属や勤務地についても聞けば普通に教えてくれた。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に三井ハイテックの製品について調べておくことと。それ以外にも、様々な技術について薄くでも幅広く知っておくとグループワークをより充実したものに出来ると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に製造現場やデスクワークの風景を見ることが出来たため。また、製造面だけでなく、グループワークで製品や事業と立ち上げる時にどのような流れで行われるのか、どういうことに気をつけているかといったことも体験でき、企画の様子もイメージできるようになった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

電子部品に興味があったが、生産等の業務に自分がどのように関われるのかイメージがわかなかった。しかし、実際に生産現場を見学し、質問時間で業務内容について聞き、グループワークで事業の可能性を知った。これらの内容を元に、自分は会社で何をしたいか、何が出来るかというようなことを整理することが出来たため、面接で有利に働くと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な仕事内容を知ることが出来たことから働く姿をイメージしやすくなった。また会社の持つ技術によってどのようなことが出来るのかを考えるグループワークや会社の説明とデータから、会社の将来性と今後どういったことが出来るのかということに興味を惹かれたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

会社で何をしたいか、何を出来るかといったことを考えやすくなるので面接でも有利になると思う。また、今後の説明会や選考の招待や流れを教えてもらえ、選考の準備がしやすくなるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

次回以降の企業説明会の案内を受け、実際に受験するときの流れや注意点についていろいろお話を聞くことが出来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

電気機器関係の大手を中心に考えていた。中でもエネルギー利用に関係する事業分野に興味があった。大手の方が教育環境や福利厚生が整っており、研究開発の面でも資金があり様々なことに挑戦できるのではないかと考えていた。また、入社後に希望する事業部に入れる可能性を考え、入社時に希望部署を選べる、もしくは、部署移動がしやすい会社を探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今までは大手の会社を中心に考えていたが、大手でなくとも、自分が面白と感じられる仕事内容であれば問題ないのではと考えるようになった。また、事業の将来性についてもよく考えるようにしようと決めた。そして、他にも様々な企業のインターンと説明会に参加し、自分が本当にやりたいことは何であるのか確認する必要があると感じた。

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三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

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